Organigramma gerarchico - Che cos'è, definizione e concetto

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Organigramma gerarchico - Che cos'è, definizione e concetto
Organigramma gerarchico - Che cos'è, definizione e concetto
Anonim

Un organigramma gerarchico è uno che mostra i livelli di autorità di un'azienda in ordine decrescente.

Pertanto, questo organigramma è verticale. In questo modo, questi livelli vanno dal più alto al più basso a seconda del grado di gerarchia.

Al vertice c'è la direzione generale, che normalmente è consigliata dai dipartimenti di supporto. Nei seguenti sottolivelli ci sarebbe il resto degli indirizzi, dei dipartimenti e delle sezioni.

Come fare un organigramma gerarchico

Questi organigrammi hanno un obiettivo simile a quello degli scalari. Cioè, mostra i livelli di un'azienda. Ma la gerarchia non usa i rientri, ma una semplice rappresentazione dall'alto verso il basso. Ovviamente, per poterlo fare, devi seguire passaggi simili in entrambi.

  • Ogni volta che vogliamo stabilire un organigramma basato su gerarchie, dobbiamo conoscerle e decidere come mostrarle. Il più comune e utile, visivamente, è utilizzare scatole di diverse tonalità dello stesso colore.
  • Una volta che abbiamo preso la decisione, deve essere progettata in modo chiaro, conciso, che non dia luogo a errori. In questi casi è meglio che questo formato sia semplice. L'idea è quella di mostrare le informazioni alle persone dell'azienda stessa, che saranno interessate soprattutto a renderle utili.
  • Ancora una volta, come in altri tipi come le applicazioni orizzontali, online o il componente aggiuntivo del foglio di calcolo Excel, SmartArt, può essere molto utile.

Esempio di organigramma gerarchico

Immaginiamo un'azienda che produce scarpe. In esso abbiamo una direzione generale e personale o personale di supporto (segreteria, consulenza …). Ad un secondo livello ci sono i diversi reparti come acquisti, vendite, produzione, finanza o risorse umane (HR). Infine, ci sarebbero i dipartimenti che appartengono a ciascuna direzione.

Come si vede, l'organigramma gerarchico permette di conoscere in modo chiaro e agevole i diversi livelli di autorità dell'azienda. D'altra parte, ogni livello è solitamente accompagnato dai dati del responsabile e in questo modo sappiamo chi è chi e quali sono le sue responsabilità.