La discriminazione di prezzo di terzo grado è una pratica commerciale che si verifica in un mercato con concorrenza imperfetta, con essa il datore di lavoro varia i prezzi dei beni in base a un segmento di mercato stabilito.
Questo tipo o grado di discriminazione è il più generalizzato tra le imprese, monopolistiche o meno; offre già buone possibilità di essere applicato in qualsiasi mercato. Le aziende riescono a segmentare il mercato discriminando i prezzi per aree geografiche, sesso, età, studenti, professione, pensionati, ecc.
In questo modo, ogni segmento di mercato reagirà in modo diverso ai cambiamenti o alle variazioni che si verificheranno nel prezzo del prodotto.
Questo modo di discriminare i prezzi consente all'impresa di vendere a prezzi diversi ai diversi sottomercati identificati. In altre parole, ogni consumatore di un segmento acquista allo stesso prezzo. Ma ogni segmento paga lo stesso prezzo. Pertanto, in questo grado di discriminazione, non si verificano sconti per grandi volumi di beni acquistati dal consumatore.
Condizioni necessarie per l'applicazione di strategie di discriminazione di prezzo di terzo grado
Per essere applicata, questa discriminazione di prezzo necessita solo di alcune piccole condizioni per essere soddisfatta. Quali sono le seguenti:
- Effettuare una segmentazione del mercato in vari sottomercati.
- Che non c'è possibilità di rivendita.
Come si può vedere, la discriminazione di prezzo di terzo grado è molto simile alla discriminazione di prezzo di primo grado. La differenza fondamentale che abbiamo riscontrato è che in prima elementare vengono addebitati prezzi diversi a ciascun consumatore. Al contrario, nella discriminazione di terzo grado, l'azienda applica prezzi diversi a ciascun gruppo di consumatori segmentato.
La discriminazione dei prezzi dei segmenti a volte può diventare esagerata. Quando si tiene fortemente conto della differenza di reddito e di ceti sociali per i quali si effettua o si effettua la segmentazione del mercato
Esempio di discriminazione di prezzo di terzo grado
Questo tipo di discriminazione ha molti esempi, è il più generalizzato. Pertanto, tra i molteplici casi reali, possiamo citare i seguenti:
- Università che paga meno a quelle famiglie che hanno più figli che studiano.
- Compagnia di trasporti che addebita il prezzo del biglietto più conveniente agli studenti rispetto ai passeggeri privati.
- Medico che ha un prezzo diverso per i pazienti con assicurazione e senza assicurazione.
