I baby imprenditori sono quei giovani che hanno meno di 23 anni e hanno già una propria azienda. Questa nuova generazione di giovani sta irrompendo nel panorama imprenditoriale e nulla sembra fermare il desiderio di avere successo nel mondo degli affari.
La cultura imprenditoriale in alcuni paesi non è consolidata tra i più giovani. Tuttavia, negli ultimi tempi vediamo quanti giovani, alcuni anche minorenni, hanno già un'attività in proprio e ci stanno riuscendo. La corrente di giovani creatori e imprenditori, che in paesi come gli Stati Uniti è molto diffusa, si sta diffondendo in altri luoghi e in Francia è già possibile fondare un'azienda con soli 16 anni.
Caratteristiche dei piccoli imprenditori
Tra le caratteristiche più importanti ci sono le seguenti:
- Passione cieca, energia e motivazione in quello che fanno.
Perseguono i loro sogni con grande entusiasmo e spesso in modo più avventato e meno realistico degli imprenditori più anziani con più esperienza nella vita.
In genere hanno meno paura del fallimento e rischiano più degli imprenditori più anziani. Conviene circondarsi di consulenti con più esperienza e maturità che diano buon senso al progetto, se ne mancano.
- Menti irrequiete e creative che fin da giovanissime hanno inventato cose fino a quando hanno deciso di materializzare le loro idee in un modello di business e intraprendere.
Sono la generazione più qualificata a livello accademico e, sebbene abbiano meno formazione ed esperienza aziendale, qualcosa di logico con la loro giovane età, essere un imprenditore fornirà loro una grande maturità e conoscenza che altrimenti non sarebbero in grado di raggiungere.
- Sostegno fondamentale alla famiglia, sia finanziariamente che emotivamente.
La stragrande maggioranza di questi giovani non ha risparmi ed è sostenuta dal sostegno familiare. Inoltre, l'aiuto logistico che danno loro per svolgere la loro attività imprenditoriale e il sostegno emotivo nel bene e nel male, li aiuterà nelle difficoltà che incontrano lungo il percorso.
- Sono più collaborativi, riconoscono che non possono essere soli nel loro cammino e che l'unione fa la forza.
Tendono ad associarsi con altre aziende, condividere idee e preoccupazioni, lavorare in coworking e interagire con altri imprenditori.
La situazione in cui si sono sviluppati è stata in un contesto di crisi economica globale, con alti tassi di disoccupazione e che li fa ripensare al loro futuro per non subire ciò che è successo alla generazione precedente. Hanno più iniziativa imprenditoriale, vogliono prendere le proprie decisioni, aggiungere valore alla società cambiando le abitudini e contribuendo meglio attraverso le loro idee e le loro imprese.
- Nato con la tecnologia.
Sono nati con la tecnologia sottobraccio e non vedono confini quando si tratta di interagire con altre persone o espandere la propria attività grazie a Internet. La facilità di affrontare le nuove tecnologie, sviluppare nuovi concetti e applicarli alla società è un vantaggio che le generazioni precedenti erano più difficili da apprezzare nella maggior parte delle persone.
Esempi di baby imprenditori
Alcuni dei casi di maggior successo in tutto il mondo di quelli conosciuti come "baby imprenditori" sono:
- Mark Zuckerberg: Fondatore di Facebook quando aveva solo 18 anni e stava iniziando i suoi studi all'università. Dall'idea di voler organizzare una festa e incontrare altri studenti universitari, è diventato il social network per eccellenza dove persone di tutto il mondo vogliono connettersi tra loro e condividere le proprie storie. Fatto che lo ha catapultato al successo e a diventare un giovane uomo d'affari milionario.
- John e Patrick Collison: Fondatori di Stripe nel 2011 quando avevano solo 21 e 22 anni e sono diventati uno dei miliardari più giovani. Hanno fondato Auctomatic, l'hanno venduta e hanno continuato a lavorare alla loro nuova creazione nella Silicon Valley, Stripe, che è un'azienda che rende più facile effettuare e accettare pagamenti su piattaforme digitali in tutto il mondo.
In Spagna abbiamo anche casi eclatanti di successo tra i giovani imprenditori:
- Tommaso Diago: All'età di 22 anni, ha fondato Softonic, una piattaforma di download digitale di riferimento nel mondo digitale che muove milioni di persone. Quella che era l'idea del suo progetto di laurea finale, con l'aiuto di un incubatore d'impresa è diventata un'impresa davvero di successo.
- Jorge Dobon e Carlos Garcia: Fondatori di Placeres Ibericos con 21 anni che ha chiuso dopo due anni. Dopo questo fallimento, hanno aperto il loro incubatore di imprese, Demium, e ora sono investitori e mentori per altre startup. Questi due giovani con geni imprenditoriali avevano in mente di avviare un'impresa e hanno dovuto fallire prima di trovare la chiave del successo aiutando altri imprenditori dalla loro esperienza e da quella di altri esperti.
I casi più eccezionali di imprenditori minorenni includono:
- Giordano Casei: Il piccolo irlandese che all'età di 12 anni ha sviluppato un videogioco con milioni di download su iTunes. Dopo il suo primo successo, ha creato una piattaforma digitale che consente agli insegnanti di gestire i voti degli esami e le informazioni per gli studenti che ha chiuso. La sua prossima startup è stata Eventzy, un'app per aiutare a gestire gli eventi. E così è diventato leader e imprenditore di diverse aziende con meno di 18 anni.
- Ryan Barkery: All'età di 11 anni, lui e sua madre hanno partecipato a un programma di cucina americano dove il premio ricevuto è stato investito in Ry's Ruffery, una panetteria per cani con la quale ha ottenuto maggiori investimenti esterni e continua a crescere. Ryan ha fatto del suo hobby il suo modello e a 14 anni è già un imprenditore di successo.