L'imprenditore è la persona che è responsabile della direzione e della gestione di un'azienda, impresa o industria. Il suo scopo è ottenere benefici economici.
L'imprenditore può, inoltre, ma non necessariamente, essere il proprietario dell'organizzazione e del suo capitale. Oltre che, allo stesso tempo, assumersi i rischi dell'innovazione e degli investimenti.
Un imprenditore funge da rappresentante della società e detiene la sua rappresentanza legale. È quindi la figura che prende le decisioni generali nell'organizzazione, che pianifica i risultati da raggiungere e progetta i mezzi per raggiungerli (strategia aziendale), sebbene possa delegare decisioni operative.
Quest'ultimo è ciò che viene chiamato imprenditorialità; tra l'altro, uno dei quattro fattori di produzione.
Origine del concetto di imprenditore
La parola "imprenditore" è nata nel medioevo francese. A quel tempo, l'"imprenditore" era chiamato l'individuo incaricato di utilizzare i fattori di produzione - il lavoro dei servi, i materiali e le risorse del feudatario o del re - e assumersi il rischio per la costruzione di edifici o armamenti.
Le forme di imprenditorialità sono variate nel corso della storia. Tutto questo, a seconda di come si sono costituiti i processi di trasformazione economica. Così, all'inizio dell'era industriale, l'imprenditore era fondatore e proprietario di una propria azienda; assumendosi i rischi inerenti a qualsiasi attività commerciale.
Successivamente è stata aperta la possibilità a più imprenditori di assumere congiuntamente il controllo di una società. O, anche, che un proprietario, con risorse finanziarie sufficienti, assuma un imprenditore per gestire la sua attività.
Infine, la globalizzazione economica ha generato la comparsa di società internazionali. In questo senso, gestito, per la maggior parte, da un diverso consiglio di amministrazione degli azionisti.
Caratteristiche dell'imprenditore
Le principali competenze che l'imprenditore deve possedere non si limitano alle sue qualità di manager, ma devono basarsi sulla sua capacità strategica di "immaginare" il futuro dell'organizzazione. Queste sono, quindi, le sue caratteristiche più rilevanti:
- Spirito imprenditoriale e dinamico: Definisce una persona che cerca opportunità nel mercato per ottenere benefici.
- Ruolo di leader: Il datore di lavoro deve concepire la “mission” dell'impresa e progettare le dinamiche adeguate per realizzarla. Inoltre, il loro atteggiamento deve influenzare le componenti dell'organizzazione per identificarsi con essa e nel raggiungimento degli obiettivi.
- Innovazione: L'imprenditore usa la sua creatività per progettare un prodotto unico, che offra una differenziazione rispetto ai prodotti dei suoi concorrenti e che soddisfi le esigenze dei consumatori.
- Responsabilità: La maggior parte degli imprenditori sono persone con la capacità di assumersi responsabilità e una tendenza al rischio. I suoi tratti includono volontà, sforzo e capacità di intuizione.
- Contributo alla comunità: il datore di lavoro contribuisce alla società fornendo un bene o un servizio utile ai consumatori, stimolando l'economia o creando nuovi posti di lavoro.
L'imprenditore autonomo
L'imprenditore individuale o autonomo è una persona fisica che svolge per proprio conto - al di fuori dell'ambito di gestione e organizzazione di un'altra persona - un'attività economica o professionale a scopo di lucro.
Questo tipo di datore di lavoro è una delle forme più frequenti di creazione di impresa ed è generalmente associato al lavoro autonomo, poiché il proprietario dell'organizzazione è, a sua volta, un lavoratore in essa.
Questa figura viene solitamente scelta da esercizi di vendita al dettaglio - negozi di abbigliamento, articoli da regalo, edicole - e da professionisti come idraulici, elettricisti, imbianchini, ecc.