La rinuncia in diritto è intesa come rinuncia ai diritti, il che significa una dichiarazione della volontà di una persona che decide di non esercitare un insieme di poteri a lui attribuiti.
Questa rinuncia ai diritti compare solitamente nei rapporti contrattuali, in cui una delle parti rifiuta di esercitare un potere che è a sua disposizione.
Ad esempio, un consumatore stipula un contratto con un'azienda e l'azienda viola il contenuto contrattuale. Il consumatore ha il diritto di chiedere il risarcimento, così stabilito nel corpo del contratto, ma rinuncia ad esercitare tale diritto. Questa è una rinuncia ai diritti.
Limiti alle dimissioni
Non tutti i diritti sono rinunciabili, ci sono alcuni limiti:
- Non si possono rinunciare a diritti contrari all'ordine pubblico.
- Né potresti rinunciare a diritti che violano la legge.
- Il terzo limite è l'impossibilità di rinunciare a diritti lesivi di terzi.
- Si può rinunciare solo a diritti soggettivi. Cosa significa questo? Questi diritti sono poteri conferiti alle persone dalla legge che consente loro di esercitare vari poteri, ottenendo così un diritto stabilito dalla legge.
- Ad esempio, un diritto soggettivo è il diritto di proprietà, una persona ha la possibilità di ricoprire la posizione di proprietario, ma non ha l'obbligo. Un altro esempio di diritto soggettivo sono i diritti di credito che derivano da un rapporto contrattuale. Questi poteri sono diritti facoltativi. Altro esempio è la rinuncia alla volontà, altro potere attribuito al soggetto.
- Il diritto oggettivo non può mai essere rinunciato. Cosa significa questo? I diritti oggettivi sono obblighi previsti dalla legge, che non sono disponibili per la persona che li detiene.
- Ad esempio, un diritto oggettivo è la legge sulla pesca. Se una persona si appresta ad esercitare l'azione della pesca, non può derogare alle norme che regolano quel settore. Devi servirtene con i tuoi diritti e doveri. È imperativo giusto.
- Né possono essere esentati obblighi di legge, come, ad esempio, l'obbligo della potestà genitoriale.
- Allo stesso modo, le leggi stabiliscono diritti inalienabili per definizione. Che sono, di solito, diritti fondamentali come il diritto alla libertà di espressione.
Requisiti per la rinuncia ai diritti
I principali requisiti che la rinuncia ai diritti deve soddisfare:
- Il diritto non può essere rinunciato anticipatamente. Cioè, la facoltà deve essere nata per potervi rinunciare. Ad esempio, non si può rinunciare a un'eredità prima che nasca il diritto all'eredità.
- Le dimissioni devono essere presentate in modo chiaro e ciò non fa sorgere dubbi sulle dimissioni stesse.
- La rinuncia ai diritti deve essere fatta espressamente.
- La rinuncia deve essere personale, un terzo che non sia titolare della facoltà non può rinunciare ad alcun diritto.
- Il soggetto che si dimette deve avere capacità sufficienti.