L'invalidità permanente è la situazione in cui un lavoratore a seguito di una malattia o di un infortunio presenta riduzioni anatomiche o funzionali che gli impediscono di svolgere normalmente il proprio lavoro.
Questa disabilità permanente significa che non c'è possibilità di soluzione o miglioramento. Per questo motivo, l'opposto di una disabilità temporanea è caratterizzato come permanente.
Eccezionalmente, queste lesioni potrebbero migliorare e, in tal caso, la classificazione dell'invalidità permanente verrà modificata in temporanea.
Il riconoscimento dell'invalidità permanente implica il diritto all'aiuto finanziario al fine di ridurre le conseguenze economiche della persona colpita che non sarà in grado di ottenere il suo stipendio.
Caratteristiche della disabilità permanente
Le principali caratteristiche dell'invalidità permanente sono:
- Un medico professionista certifica oggettivamente il decadimento anatomico o funzionale.
- Tale invalidità viene dichiarata una volta ricevuta la dimissione medica. Questo perché mentre la persona è in cura, l'impatto che l'incidente o la malattia avrà non può essere valutato fino a quando non sarà terminato.
- Deve presentare riduzioni funzionali di natura grave per lo sviluppo del lavoro svolto dalla persona interessata. Di solito c'è un minimo di riduzione funzionale per qualificare l'invalidità permanente e di solito è del 33%.
- Tali riduzioni devono essere prevedibilmente definitive. Sebbene possano cambiare e in questo caso eccezionale, il riconoscimento dell'invalidità o il suo grado cambierebbero.
- Queste riduzioni dovrebbero ridurre significativamente o addirittura annullare la capacità di lavoro.
Tipi di invalidità permanente
Esistono diversi gradi di invalidità permanente a seconda della gravità della lesione in relazione al possibile sviluppo lavorativo della persona colpita:
- Inabilità permanente parziale: Sono le persone che subiscono lesioni permanenti e la loro conseguenza è una diminuzione nello sviluppo delle funzioni fondamentali e abituali della loro professione. Ciò non significa che non possano svolgere il loro lavoro prima dell'infortunio, ma influisce sulle funzioni che svolgevano regolarmente.
- Invalidità permanente totale: Sono le persone che non possono svolgere il loro lavoro abituale, quello che esercitavano prima della malattia o dell'incidente che li ha lasciati con quelle ferite.
Ma in questi casi se ne potrebbe sviluppare una diversa professione. Ad esempio, se una persona svolgeva una professione regolare come cameriere e rimane su una sedia a rotelle, non potrà più svolgere la sua professione abituale, ma potrebbe essere di tipo amministrativo.
- Invalidità permanente assoluta: Sono le persone che non possono svolgere alcun tipo di professione, poiché hanno una gravissima riduzione funzionale.
- Invalidità assoluta: È una disabilità irreversibile molto grave. Una persona acquisisce la condizione di disabilità assoluta quando non può svolgere da sola le attività basilari della vita e ha bisogno dell'aiuto di una terza persona. Ad esempio, una persona che non può mangiare o fare la doccia da sola.
Esempio di invalidità permanente
Per comprendere l'invalidità permanente vedremo un esempio che differenzia tra invalidità permanente e temporanea:
Un lavoratore (cameriere) ha un incidente stradale che lo lascia paraplegico, impedendogli di svolgere il suo lavoro abituale, questa è una disabilità permanente.
Invece, una disabilità temporanea sarebbe la seguente:
Il lavoratore (cameriere) ha un incidente stradale che gli provoca una distorsione alla caviglia, che gli impedisce di svolgere il suo lavoro per un certo tempo, ma al termine di questo periodo potrà riprendere senza disagi la sua consueta professione.
