L'isteresi economica è la situazione di disoccupazione esistente nell'economia, causata dal malfunzionamento del mercato del lavoro, che tende a persistere anche dopo aver eliminato le cause che l'hanno prodotta.
È una situazione che si verifica nell'economia, così come è registrata nel mondo fisico. Quindi, nel mondo fisico ci sono materiali che conservano proprietà o qualità, nonostante il fatto che lo stimolo che l'ha iniziato o causato sia stato ritirato.
Quando si verifica una situazione di crisi economica, generalmente le aziende per evitare fallimenti e mancanza di liquidità, effettuano operazioni di disoccupazione, spesso in maniera massiccia. È molto diffuso nel mondo degli affari che le aziende riescano ad adeguare e mantenere la stessa produzione con questo personale ridotto. A volte perché riescono a licenziare personale improduttivo in tempi di crisi.
Tuttavia, quando le autorità economiche riescono a correggere la crisi dell'economia, in modo che le cause che hanno originato il suo malfunzionamento siano controllate, è comune che le aziende non riassumano lo stesso numero di dipendenti che usavano prima della crisi economica. Come si può dedurre, si è generata un'isteresi economica.
In altre parole, in base al fatto che il tasso di disoccupazione di lunga durata è stato generato e aumentato dal periodo di crisi, è prevedibile che tornerà ai livelli originari una volta terminato il periodo di crisi economica. Non essendo così, diciamo che tale situazione è legata al fenomeno dell'isteresi.
Cause di isteresi economica
Si deve comprendere che il meccanismo del mercato del lavoro ha caratteristiche peculiari. È un mercato che ha incidenti di molte norme, leggi e settori con interessi particolari, e così via. Ad esempio, sindacati, vari tipi di aziende, politici, tra gli altri. Cioè, le leggi dell'economia sono filtrate da questi gruppi e settori. In modo tale che le loro azioni causano molti attriti e rigidità nel mercato del lavoro.
Pertanto, tutti gli elementi che all'interno dell'economia hanno un impatto sul mercato del lavoro, a seconda del modo in cui agiscono e di come viene svolta la loro attuazione di volta in volta, possono diventare un fattore di isteresi economica, quindi:
- Il livello di stipendio.
- Intransigenza sindacale.
- Politiche aziendali.
- Benefici sociali.
Di conseguenza, le cause del fenomeno dell'isteresi sono da ricercare nella conformazione e dinamica del mercato del lavoro. Cioè, nella sua rigidità e inflessibilità.