Il tasso di disoccupazione in Spagna ai livelli di 10 anni fa

Sommario:

Anonim

Il dramma dell'occupazione in Spagna continua a fare il suo corso. Non è finito. Ci sono ancora 3.304.300 disoccupati. Persone che sono disoccupate e lo cercano. Tuttavia, sarebbe irresponsabile negare che l'economia spagnola, anche se lentamente, continua a migliorare in questo senso.

Poiché la disoccupazione è diminuita di 466.200 persone, sono stati creati più di mezzo milione di posti di lavoro. Con l'economia globale immersa in una crescente incertezza, l'occupazione in Spagna continua a progredire.

Quanto sopra presuppone una crescita dell'occupazione prossima al 3% nell'ultimo anno fiscale. Tuttavia, ci sono ancora dubbi su questa crescita. Precarietà, temporalità e mancanza di opportunità tra i più giovani fanno sì che non sia tutto oro quel che luccica.

La riduzione del tasso di disoccupazione continua il suo corso

Nel complesso, continua la riduzione del tasso di disoccupazione. Secondo i dati dell'Indagine sulla forza lavoro (EPA), da quando i massimi dell'economia spagnola hanno superato il 25% nel 2013, la disoccupazione è diminuita di oltre il 10%. Nel quarto trimestre del 2018 ha raggiunto il tasso più basso dalla fine del 2008, attestandosi al 14,55%.

Il trend della disoccupazione è nettamente al ribasso. Tuttavia, come abbiamo già avvertito all'inizio dell'articolo, non è tutto oro quel che luccica. Ci sono cose che sfuggono ai dati o che, perlomeno, sono più difficili da vedere.

Noi di Economy-Wiki.com crediamo fermamente che, specialmente in economia, dovremmo tutti imparare a leggere tra le righe. Quando i dati vengono pubblicati, ci sono reazioni di ogni tipo. Economisti, analisti e politici che si affidano a dati buoni (o cattivi) per giustificare l'evoluzione dell'economia. E, allo stesso tempo, con quegli stessi dati, le persone che corrono contro di esso.

Perché viene criticata la riduzione della disoccupazione?

La riduzione della disoccupazione non è male. Ridurre la disoccupazione è sempre positivo. Significa che si crea occupazione. Naturalmente, ciò che può essere negativo sono proprio le misure che vengono attuate per ridurre la disoccupazione.

Cosa intendiamo con quanto sopra? Vogliamo dire che se domani un governo spende enormemente in sussidi per incoraggiare l'occupazione, questo potrebbe portare a un maggiore debito, che alla fine si tradurrà in aumenti delle tasse. È una questione di domanda e offerta. Pertanto, la disoccupazione non può essere ridotta ad alcun costo. Poiché, a volte, le misure adottate per ridurre la disoccupazione sono controproducenti.

In questa direzione, sono molte le misure che possono essere attuate per ridurre la disoccupazione. Dall'aumento degli aiuti e dei sussidi che incoraggiano le assunzioni, passando per la modifica della legge in materia di lavoro, alla modifica delle tasse.

Quali misure sono state adottate nel caso della Spagna?

Nella riforma del lavoro del 2012 l'obiettivo principale, come indicato, era creare un'occupazione più stabile e rendere più flessibile il mercato del lavoro. Tra le misure che si sono distinte sono state le seguenti:

  • Promuovere l'assunzione di giovani e disoccupati di lungo periodo
  • Incoraggiare i contratti a tempo indeterminato rispetto a quelli temporanei
  • E, in generale, rendere più flessibile il mercato del lavoro.

Di questi tre punti, la controversia è il secondo e il terzo. Poiché, se è vero che la disoccupazione giovanile è diminuita, i contratti a tempo determinato sono aumentati rispetto a quelli a tempo indeterminato e le condizioni di lavoro in alcuni casi sono peggiorate. Il grafico seguente mostra come i contratti a tempo determinato (dal 2013) guadagnino peso rispetto ai contratti a tempo indeterminato.

Dal punto di vista economico, il grafico sopra non riflette una brutta situazione. Tuttavia, anche se l'economia sta vivendo un momento difficile di riassestamento, può incidere negativamente su altri aspetti. Tra l'altro il tasso di fertilità che, di conseguenza, se continua così, avrà effetti a lungo termine. Ad esempio, per quanto riguarda la stabilità del sistema pensionistico.

Tuttavia, e in questa direzione, non possiamo ignorare che il mercato del lavoro sta cambiando. Cambiamento motivato, principalmente, da cambiamenti settoriali nell'economia. Alcuni settori crescono e prosperano e altri sono relegati a scomparire. È esattamente lo stesso con i lavori.

In conclusione, questi sono alcuni degli aspetti positivi e negativi della riduzione della disoccupazione. La disoccupazione si riduce, l'economia spagnola cresce ma bisogna prestare attenzione ad alcuni aspetti. Le condizioni di lavoro devono migliorare, i salari devono aumentare e la stabilità del lavoro, a meno che la società non cambi, deve aumentare. Certo, salari e stabilità devono essere il risultato di incrementi di produttività e creazione di valore.