Poiché nel 1962 un economista americano stabilisce una correlazione tra occupazione e inflazione, lo studio della legge di Okun è ancora molto valido. Molti sono coloro che ne mettono in dubbio la validità, mentre altre organizzazioni ne sottolineano una certa utilità.
Quando gli economisti parlano, in molte occasioni presentano una serie di opinioni che, piene di termini complessi, possono confondere la popolazione dopo la loro presentazione. Tra questi concetti, gli economisti tendono a usare molto il concetto di "variabile"; Ebbene, in base al fatto che si tratta di una scienza con una notevole e sostanziale componente matematica, i modelli utilizzati, che cercano di semplificare lo studio e l'osservazione, sono pieni di queste “variabili”. Cioè simboli che rappresentano un certo concetto che possono assumere diversi valori numerici.
In altre parole, le variabili cercano di rappresentare, come si dice, un certo concetto. Quindi immaginiamo di voler misurare il rapporto tra disoccupazione e inflazione. In questo caso, e con l'aiuto della curva di Phillips, si stabiliscono modelli che mettono in relazione queste due variabili, per questo esempio disoccupazione e inflazione, come le principali e quelle che si vogliono correlare, nonché le altre variabili che analisi che possiamo analizzare; questi altri essendo la domanda aggregata, per esempio.
In sintesi, variabili che dopo l'analisi possono presentare correlazione, sebbene ciò non implichi causalità, come dicono anche gli economisti, e in questo modo ci mostrano chi sta cercando di indagare su questa entusiasmante scienza, e entriamo in questo mondo di numeri e lettere , come una variabile influisce su un'altra e come dovremmo agire al riguardo, o almeno, come dovremmo. Ed è che, nell'articolo che pubblichiamo oggi, parliamo di due variabili che, attraverso la legge di Okun, si è cercato di correlare costantemente nel corso della storia.
E di questo, signori, ne parliamo nell'articolo di oggi. Diamo un'occhiata a questa interessante teoria.
Una legge molto affidabile
Innanzitutto, e rispettando con il massimo rigore l'ortodossia, va notato che questa "legge" è solo un'osservazione empirica, poiché non può essere dimostrata. Lo stesso Okun ha avvertito che questa teoria è efficace solo quando il tasso di disoccupazione è compreso tra determinati parametri. Pertanto, quando parliamo del rapporto tra crescita e disoccupazione, dobbiamo tenere presente che la legge di Okun non è tutto e dobbiamo integrare il nostro studio con altri modelli, osservazioni, indicatori, nonché tutti i tipi di strumenti che consentono di aumentare il completezza e obiettività della nostra ricerca.
Secondo la Legge, Arthur Okun ci dice che esiste una correlazione tra le variazioni del tasso di disoccupazione e la crescita di un'economia. In questo senso, l'economista ha sottolineato che, per mantenere determinati livelli occupazionali, un'economia doveva crescere ogni anno a un tasso compreso tra il 2,6% e il 3%. Qualsiasi crescita inferiore, per l'economista, significava un aumento della disoccupazione, dovuto a un miglioramento della produttività.
Allo stesso modo, questa legge indica anche che, una volta mantenuto il livello di occupazione, grazie a quella crescita richiesta del 3%, per ridurre la disoccupazione, l'economia deve crescere, secondo l'autore di detta legge. , due punti percentuali per ogni punto di disoccupazione da ridurre.
Per stabilire questa correlazione, Arthur Okun ha attinto ai dati degli anni '50, esaminando il caso degli Stati Uniti. Inoltre, vale la pena notare quegli avvertimenti che abbiamo fatto prima e che anche lo stesso Okun ha comunicato dopo la pubblicazione della sua osservazione. Ed è che, allo stesso modo in cui è stata osservata una correlazione, ha avvertito dei limiti di questa teoria come il fatto che è efficace solo quando il tasso di disoccupazione è a livelli tra il 3 e il 7,5%. Tenendo conto dell'eterogeneità dei paesi nel mondo, questa legge è stata messa in discussione a causa del fatto che i livelli proposti da Okun non sono gli stessi in tutte le economie. Inoltre, questi dipendono dal periodo analizzato e, come si dice, dal Paese che si vuole indagare.
Nonostante le critiche, trattandosi di una legge che è stata duramente messa in discussione da molti accademici, viste le precedenti giustificazioni e che sono del tutto valide, la verità è che tutti riconoscono che questa regola è stata rispettata approssimativamente nella maggior parte dei casi analizzati . Per questo motivo, diciamo che la legge di Okun è una legge considerata un'osservazione molto affidabile in macroeconomia.
Sfumature molto giustificate
Il famoso economista della Banca di Spagna, ed editore del blog economico Nada es Gratis, Juan Francisco Jimeno, è uno studioso riconosciuto del comportamento del lavoro nel paese peninsulare. Nel suo libro "Crescita e occupazione, un rapporto turbolento e incompreso" (editoriale della RBA), pubblica la seguente dichiarazione:
“Nei cinque capitoli precedenti abbiamo visto che il rapporto tra crescita economica e creazione di posti di lavoro è piuttosto complesso: varia nel tempo e da paese a paese; Dipende dall'orizzonte temporale che si considera; contraddice semplici calcoli che sembrano di buon senso; ed è condizionata dal comportamento di una variabile macroeconomica, la crescita della produttività, di cui, in realtà, sappiamo poco”.
Per cominciare, vale la pena sottolineare l'errore diffuso che ci sia un importo fisso di occupazione. Un errore per il quale alcuni politici propongono il pensionamento anticipato, nella misura in cui aumenta l'aspettativa di vita, affinché i giovani possano entrare nel mercato del lavoro per sostituire coloro che vanno in pensione. Ma questo, come ho detto, è l'inizio di molte sfumature che si potrebbero dire su questa legge.
Allo stesso modo, l'economista, professore all'Università di Alcalá, conferma quanto detto sopra, poiché si tratta di una legge che avrà senso a seconda del paese analizzato, nonché del periodo osservato. Per questo, nonostante quanto sia interessante questa legge, e che si parli del fatto che a volte viene rispettata, bisogna sottolineare che ci sono dei limiti e che generalizzando questa legge, anche se le statistiche accompagnano chi l'ha coniata, può portarci a commettere errori diagnostici e, come sottolinea l'autore dell'opera, ad applicare politiche inutili che non fanno che aggravare la situazione.
Il FMI ne prende atto
Secondo l'organizzazione multilaterale, il Fondo Monetario Internazionale (FMI), il legame tra occupazione e crescita economica non segue sempre una linea diretta nei paesi, come dicevamo all'inizio, ma ciò non significa che non esista.
In questo senso, l'agenzia ci mostra che la legge di Okun è generalmente rispettata nel caso degli Stati Uniti, sebbene si osservi anche che, dal 2011 e dopo le forti perdite di posti di lavoro registrate durante la crisi del 2008, questo rapporto che Spieghiamo ha si è discostato significativamente dall'andamento storico.
In altri paesi come l'Australia o il Canada, secondo l'agenzia, un aumento dell'1% del PIL è correlato a un aumento dell'occupazione dello 0,6% o anche di più. Sebbene, allo stesso modo e tenendo conto di questi limiti citati all'inizio, e segnalati dal noto economista Juan Francisco Jimeno, questo rapporto non presenti risultati di rilievo in paesi come la Cina, la Turchia o l'Indonesia. Pertanto, l'agenzia mostra questa limitazione dopo aver concluso che, mentre la crescita del PIL rappresenta oltre il 70% della variazione dell'occupazione in Canada o negli Stati Uniti, in altri paesi come la Russia o il Regno Unito rappresenta il 40%.
In sintesi, allo stesso modo in cui si realizzano le affermazioni dell'economista e di molti autori accademici, tenendo conto di tale distinzione quando si misura un paese o un altro, la verità è che, per la maggior parte dei paesi, tenendo conto della crescita dell'analisi di grande importanza per comprendere le variazioni della disoccupazione a breve termine. Per questo si tratta di una legge che ha ancora molto da dare all'economia, e che richiede più osservazioni non solo per migliorare i meccanismi che ci permettono di collegare alcune variabili con altre, ma anche per cercare di migliorare l'applicazione di alcune politiche che in casi come quello spagnolo e come dice l'autore citato nell'articolo, generano solo disfunzioni in un mercato del lavoro molto incompreso dalla società, e anche da molti economisti.