Informalità del lavoro - Che cos'è, definizione e concetto

L'informalità lavorativa o lavoro informale comprende tutte quelle occupazioni e forme di produzione, che sono esercitate da persone o dipendenti che percepiscono un reddito le cui condizioni di lavoro non sono regolate da un quadro giuridico.

Un gran numero di persone partecipa a questo settore dell'economia. Queste persone ricevono un reddito al di fuori delle redini legali dettate in materia di lavoro. Il lavoro informale si riferisce a un ampio gruppo di attività economiche. Questo settore dell'economia comprende attività svolte da lavoratori indipendenti, servizi domestici, venditori ambulanti, tra le altre attività.

Va notato che l'informalità lavorativa o lavoro informale è una realtà che ha molte cause diverse. Nei paesi meno sviluppati del mondo, le cause che provocano tale informalità lavorativa trovano molte ragioni diverse che la originano e la accrescono. Anche se questo accade anche nei paesi sviluppati.

È anche noto come lavorare in nero. Facendo così riferimento al denaro nero. D'altra parte, si può dire che l'informalità lavorativa fa parte di quella che è nota come economia sommersa.

Natura dell'informalità del lavoro

La cosa naturale nei lavori informali, che vengono svolti da migliaia di persone, è che generalmente la loro conformazione come impresa è di origine familiare. Pertanto, per la maggior parte mantengono una gestione o un'amministrazione poco efficiente. Inoltre, prevalgono nel poco o poco capitale circolante, uso intensivo di lavoro, poco o praticamente nessuna tecnologia, scarsa formazione giuridica, bassi livelli di produttività, tra gli altri.

In molti paesi del mondo si osserva che i partecipanti a queste attività economiche sono legati a condizioni subumane. Si parla di povertà, marginalità, ecc. Anche se è vero, non deve essere sempre così.

Caratteristiche dell'informalità lavorativa

Dato che queste attività non sono sotto tutela legale o istituzionale, vi sono casi generalizzati di rapporti di lavoro discutibili o iniqui. Tali situazioni comportano:

• Licenziamenti senza preavviso con qualsiasi tipo di risarcimento.
• Lavoro straordinario obbligatorio.
• Pagamento degli stipendi fuori tempo massimo.
• Mancato pagamento.
• Stipendi bassi.
• Occupazione instabile.
• Altro

Allo stesso modo, queste attività economiche sono caratterizzate dal mancato rispetto delle prestazioni sociali. Tali violazioni includono pensioni, assicurazione sanitaria, riposo dovuto per motivi di salute.