Il lavoro in economia si riferisce alle ore che le persone dedicano alla produzione di beni o servizi.
Il lavoro è uno dei fattori di produzione insieme al capitale, alla terra e alla tecnologia. Quindi, consiste nello sforzo umano messo nella produzione e vendita di beni e servizi.
Va notato che il modo in cui il lavoro sarà combinato con il resto dei fattori produttivi per sviluppare una certa quantità di merce dipenderà dalla funzione di produzione.
Vale anche la pena notare che il lavoro comprende tutte le ore che le persone dedicano a una determinata attività economica. Ci riferiamo, ad esempio, al tempo che un insegnante impiega nell'insegnare ai suoi studenti o alle giornate che un muratore impiega nella costruzione di un edificio. Tutto lo sforzo umano dietro le attività economiche e la loro organizzazione fa parte del fattore lavoro.
Tipi di lavoro
I lavori possono essere suddivisi in due grandi categorie:
- Lavoro fisico: Si riferisce al contributo delle attività manuali o alla forza dei lavoratori. Così, ad esempio, abbiamo il lavoro di un lavoratore stagionale che raccoglie l'uva durante la stagione della vendemmia. Un altro esempio è il lavoro di un muratore.
- Lavoro intellettuale: Si riferisce allo sforzo mentale e al contributo di idee che i lavoratori fanno. Ci riferiamo, ad esempio, al lavoro di un brand designer che viene a presentare un'idea innovativa al suo cliente. Un altro esempio è il lavoro di uno scrittore.
Il lavoro fisico e intellettuale presenta differenze nella loro misurazione e controllo. Nel caso del primo, il risultato è solitamente misurato in quantità prodotta e di solito è presente un supervisore diretto che dà istruzioni sui compiti da svolgere. Nel caso del secondo, invece, la misurazione è più soggettiva poiché riguarda le idee e l'applicazione delle conoscenze teoriche e pratiche alla realtà.
Inoltre, il controllo del lavoro intellettuale è più indiretto poiché si desidera che, godendo di una maggiore indipendenza, il dipendente abbia la possibilità di generare un contributo aggiuntivo.
Divisione
Vale la pena ricordare che, dal tempo della rivoluzione industriale, il fattore lavoro ha teso a una divisione dei compiti affinché i lavoratori si specializzassero in aree o compiti specifici e quindi integrassero il loro lavoro con quello di altri.
La divisione del lavoro mira ad aumentare l'efficienza e la produttività. L'economista Adam Smith è stato uno dei primi a sviluppare l'idea della divisione del lavoro in compiti specifici al fine di risparmiare risorse e aumentare la produttività.
Specializzazione di lavoroDivisione internazionale del lavoro