Lo stipendio reale è quello che riflette la quantità di beni e servizi che possono essere acquistati con un certo stipendio nominale.
Nella terminologia economica, ci sono due termini per riferirsi allo stipendio che una persona riceve. Cioè, salario nominale e salario reale. Lo stipendio nominale diventa la somma di denaro assegnata, è il valore che compare sul libro paga. Il salario reale è strettamente associato all'indice dei prezzi al consumo (IPC). Inoltre, si parla anche di stipendio lordo e stipendio netto, sebbene questi ultimi siano legati alle tasse.
Il motivo è che il salario nominale non riflette gli effetti dell'inflazione sulla moneta. Il salario nominale sarà lo stesso prima e dopo qualsiasi processo inflazionistico, a meno che non sia previsto un aumento. Il salario reale è invece utilizzato per riflettere aspetti del tenore di vita delle persone, poiché tiene conto dell'impatto che la variazione dei prezzi di beni e servizi ha sul potere d'acquisto dei salari.
Entità dei salari reali
Lo stipendio reale è determinato da diversi aspetti, che vale la pena conoscere per comprendere il concetto di stipendio reale in tutto il suo splendore. La forza del salario reale è funzione dei seguenti aspetti:
- Livello salariale nominale. Ceteris paribus, maggiore è il salario nominale percepito, lo stipendio reale avrà maggiore potere d'acquisto. Cioè, quella maggiore quantità di beni e servizi che possiamo acquisire.
- Livello dei prezzi di beni e servizi. Se i prezzi dei beni e dei servizi che consumiamo quotidianamente sono in costante aumento, allora il potere d'acquisto più basso sarà lo stipendio. Così avremo sempre meno soddisfazione con la vita.
- Tasse e preventivi. Il carico fiscale sul salario nominale, così come il livello di tassazione sui prezzi delle merci, avrà un impatto anche sul salario reale.
Pertanto, uno stipendio nominale accettabile e una buona stabilità dei livelli dei prezzi sono parte della chiave per raggiungere un buon tenore di vita.
Esempio di stipendio reale
Consideriamo che all'inizio dell'anno lo stipendio nominale percepito da Juan è di 700 euro al mese. Alla fine dell'anno il prezzo dei beni e dei servizi consumati da Juan è aumentato del 15%. In altre parole, nell'economia si è verificato un processo inflazionistico. Pertanto, lo stipendio di Don Juan è stato aumentato a 770 euro al mese, cioè ha avuto un aumento del 10% del suo stipendio.
Così, Juan ha avuto un calo di circa il 5% del suo stipendio reale. Quindi ora ha meno potere d'acquisto. Il suo potere d'acquisto è ora diminuito, essendo minore la quantità di beni e servizi che può consumare con il suo stipendio.
Questa è una situazione che si vive quotidianamente nella maggior parte dei paesi sottosviluppati. Aumento di prezzo, aumento di stipendio. Aumento di stipendio, aumento di prezzo. Con una sorta di circolo vizioso. Il salario nominale che insegue il salario reale o il salario reale che insegue il salario nominale.
