Il lavoro autonomo è un tipo di lavoro che consiste nel generare reddito in modo indipendente. Rientrano, ad esempio, i titolari di una ditta individuale e i liberi professionisti che offrono i propri servizi..
Cioè, se la persona è un lavoratore autonomo, non percepisce lo stipendio di un'azienda. Tuttavia, ha la sua fonte di sostentamento.
Il lavoro autonomo è poi caratterizzato dall'esercizio dell'attività senza dipendere da un lavoro salariato. Inoltre, il lavoratore negozia direttamente con i suoi clienti.
Tipi di lavoro autonomo
Come abbiamo già anticipato, esistono principalmente due tipologie di lavoro autonomo:
- Ditta individuale: È composto da un unico individuo, che è il proprietario, gestisce l'attività e ne beneficia degli utili.
- Autonomo: Il lavoratore non appartiene a un'azienda, ma offre i suoi servizi in modo indipendente. Pertanto, puoi avere diversi clienti, permanenti o sporadici. Questo può essere il caso di avvocati, architetti, grafici, tra gli altri.
Vantaggi del lavoro autonomo
Tra i vantaggi del lavoro autonomo ci sono:
- La persona può organizzare i propri orari di lavoro e adattarli al proprio stile di vita.
- Il lavoratore autonomo non dipende dalle linee guida del datore di lavoro. Stabilisci i tuoi obiettivi e il tuo modello di business.
- Se il lavoratore ha una sua azienda, può scalare fino a diventare una grande azienda e offrire un supporto economico per un orizzonte temporale lungo.
- La persona non solo genera ricchezza per se stessa, ma può offrire lavoro agli altri.
- L'individuo può dedicarsi alla sua attività di maggior interesse. Allora ti sentirai più motivato.
Svantaggi di essere un lavoratore autonomo
Tuttavia, il lavoro autonomo può presentare anche degli svantaggi:
- La persona deve occuparsi personalmente del pagamento delle tasse e di tutte le procedure che devono essere espletate con il governo, come l'acquisizione delle licenze.
- Il lavoratore deve preoccuparsi di pagare la sicurezza sociale (questo varia in base al paese). Tale pagamento è solitamente a carico del datore di lavoro.
- La gestione del tempo può essere un compito difficile e richiede autodisciplina. Inoltre, se la persona possiede la propria attività, può essere difficile disimpegnarsi da essa e delegare funzioni.
- Il reddito può essere molto variabile da periodo a periodo. Al contrario, un lavoratore dipendente non è soggetto a tale livello di incertezza.
- Il rischio dell'impresa o dell'attività è assunto e può ad un certo punto generare perdite o addirittura fallire.