Una microimpresa è un tipo di azienda che prende il nome perché ha una forza lavoro definita di massimo 10 lavoratori, nonché un volume di fatturato definito, con un fatturato annuo massimo di 2 milioni di euro.
La microimpresa è un tipo di organizzazione. Questa prende il nome perché ha dimensioni ridotte rispetto ad altri tipi di società. In Europa, le microimprese sono quelle con una forza lavoro inferiore a 10 addetti. Per quanto riguarda il volume di fatturato, per essere considerata una microimpresa, deve avere un fatturato annuo inferiore a 2 milioni di euro.
Dobbiamo sapere che questi criteri variano a seconda del paese a cui ci riferiamo. Il Messico, come esempio notevole, stabilisce il limite dei lavoratori a 10 dipendenti. Quanto sopra, oltre ad un fatturato che non deve superare i 4 milioni di pesos.
Per questo motivo è conveniente contrapporre la tipologia di azienda con la normativa vigente che istituisce ciascun territorio, poiché esistono divergenze che impediscono una classificazione omogenea a livello globale.
Principali caratteristiche della microimpresa
Come notato in precedenza, queste caratteristiche possono variare a seconda del paese a cui ci riferiamo. Tuttavia, le caratteristiche che presenta una microimpresa sono esposte:
- Devi avere da 1 a 10 lavoratori.
- Il suo volume di fatturato non deve superare i 2 milioni di euro (in Messico, 4 milioni di pesos).
- Presenta una dimensione ridotta, rispetto ad altre aziende di categorie superiori.
- È il tipo di azienda con la dimensione più piccola.
- Sono, insieme alle piccole e medie imprese, la categoria predominante nei diversi tessuti produttivi del pianeta.
Tipi di società
Sebbene i criteri varino da paese a paese, i diversi tipi di società nel mondo sono generalmente gli stessi.
In questo senso si parla di quattro tipologie e di una classificazione speciale:
- Microimprese: È la categoria che affrontiamo in questo articolo.
- Piccola azienda: È una categoria superiore alle microimprese. Da dipendenti, hanno una forza lavoro inferiore a 10 lavoratori.
- Azienda media: Si tratta di una categoria superiore, per le sue dimensioni maggiori. Per dipendenti, in genere hanno tra 50 e 250 lavoratori.
- Grande azienda: Quelle aziende più grandi, con un organico di più di 250 lavoratori, e anche che ne riuniscono altre di più di 50.000. Le multinazionali più famose che conosciamo sono un buon esempio di grande azienda.
Dall'altra abbiamo le PMI. La PMI è una classificazione speciale che viene fatta quando si calcolano le piccole e medie imprese.
Differenza tra micro impresa e piccola impresa
Queste due categorie sono spesso confuse. La comparsa della figura "micro-imprese" ha confuso molte persone, che credevano si riferisse a piccole imprese, essendo questo concetto un semplice sinonimo. Tuttavia, non è così.
Pertanto, le microimprese sono quelle aziende che di solito sono di nuova creazione. Il loro livello di fatturato è significativamente inferiore a quello delle aziende di categoria superiore, come le piccole imprese. In questo senso si tratta di un limite di fatturato di 2 milioni di euro. Allo stesso modo, come detto, devono avere modelli fino a 10 dipendenti, non potendo superare questa delimitazione.
Si tratta quindi di altre tipologie di aziende, di dimensioni inferiori rispetto alle piccole aziende.
Esempio di microimpresa
Considerando le suddette caratteristiche, dobbiamo sapere che ogni piccola impresa è quella che soddisfa i requisiti stabiliti dalla legislazione di ogni territorio.
In Europa, un'azienda con una forza lavoro inferiore a 10 dipendenti, con un fatturato inferiore a 2 milioni di euro, è una microimpresa.
Per avere un'idea, le principali piccole attività, i negozi del nostro quartiere, così come tutte le attività di vendita al dettaglio che solitamente troviamo per le strade della nostra città, sono solitamente microimprese.
