Le cause dell'assenteismo lavorativo sono le ragioni per cui un lavoratore è assente dal suo lavoro.
L'assenteismo si verifica quando una persona non va al lavoro e, quindi, non adempie ai propri obblighi. All'interno dell'assenteismo lavorativo, ci sono diversi tipi, così come le conseguenze. Tuttavia, in questo articolo ci concentreremo sulle principali cause del problema.
Inoltre, tutto detto, l'assenteismo implica un grande problema per le aziende, la persona, le famiglie e anche la società. La produttività è ridotta, il lavoro del dipendente è compromesso ei problemi associati possono avere conseguenze indesiderate.
In questo senso, conoscere le cause dell'assenteismo può aiutare molto ad evitare il problema. Cioè, se conosciamo la radice del problema, non solo i tipi e le conseguenze, avremo maggiori possibilità di risolvere il problema.
Da parte sua, si segnala che può verificarsi il caso di abbandono degli stessi, prima della conclusione della loro giornata legale, che può essere considerato anche assenteismo lavorativo.
Cause di assenteismo
L'assenteismo è multifattoriale, poiché ogni dipendente può vivere momenti complessi e, quindi, le cause che possono scatenarlo sono molto diverse. Ecco alcuni casi:
- Mancanza di motivazione e/o riconoscimento del lavoro del dipendente sul posto di lavoro.
- Malattie, siano esse malattie croniche degenerative o comuni.
- Incidenti sul lavoro o fuori.
- Difficoltà di trasporto, come i lunghi viaggi che il dipendente deve compiere da casa al luogo di lavoro.
- Motivi personali di diversa natura, sia di natura familiare sia per l'espletamento di formalità o procedimenti.
- Clima organizzativo incompatibile con la personalità del dipendente.
Logicamente, sebbene quanto sopra siano le cause principali, potrebbero essercene altre. Questo, poiché ogni persona, ogni azienda e, in definitiva, ogni situazione è diversa.
Esternalizzazione