Tipi di organizzazioni - Che cos'è, definizione e concetto

I tipi di organizzazione sono i diversi modi in cui un'organizzazione può presentarsi. In questo senso, a seconda delle finalità o degli obiettivi che perseguono, della loro dimensione, del settore in cui operano o della loro forma giuridica, queste organizzazioni possono essere classificate in varie tipologie.

Pertanto, la parola organizzazione deriva dal greco "organon" e nella sua traduzione il suo significato significa "strumento". Si tratta, quindi, di strumenti che vengono utilizzati per raggiungere un determinato obiettivo. Quindi, classificarli ci aiuta a capirli meglio.

Detto questo, diamo un'occhiata ai tipi di organizzazione più rilevanti.

Tipi di organizzazioni a seconda dello scopo perseguito

In questo caso, ci concentriamo sugli obiettivi o sui fini perseguiti dall'organizzazione.

Possiamo quindi parlare di tre tipologie:

• Organizzazione d'affari: È uno dei più comuni, l'azienda. In questo caso, l'obiettivo finale è ottenere un beneficio economico. Naturalmente, questo deve essere accompagnato da altri relativi all'ambiente in cui opera. È il caso degli obiettivi sociali o ambientali.
• Organizzazione senza scopo di lucro (ONG): Siamo di fronte a un tipo di organizzazione che non persegue il beneficio economico, ma il beneficio sociale. Svolgono lavori che hanno un impatto sulla società, sulla natura, su gruppi o paesi svantaggiati.

Organizzazione non governativa

• Infine, abbiamo i tipi di organizzazioni governative: Tra questi, ci sarebbero quelli che offrono servizi pubblici. In questo senso, servizi come la salute, l'istruzione o la sicurezza.

Tipi di organizzazioni in base alle loro dimensioni

In base alle dimensioni, sebbene vi siano differenze per paese, vengono solitamente classificati tenendo conto, tra gli altri fattori, del numero di dipendenti, del fatturato o delle immobilizzazioni.

Pertanto, la classificazione mostrata include i tipi più rilevanti in economie come la Spagna:

• Microimpresa: È il più piccolo. Solitamente con un massimo di dieci dipendenti; anche se può variare da paese a paese. D'altra parte, il fatturato è basso e, inoltre, queste aziende hanno poche infrastrutture o immobilizzazioni. In molti paesi rappresentano di gran lunga la percentuale più alta di tutti.
• Piccola azienda: Solitamente vengono incluse quelle che, avendo più lavoratori delle precedenti, non raggiungono un numero elevato, come mostrano le tipologie presentate di seguito. In genere, viene fissato un rinvio massimo di cinquanta dipendenti. Non sono così numerosi come i precedenti, ma anche la loro percentuale è molto alta. Di solito sono un po' più capitalizzati e il loro fatturato è più alto.
• Azienda media: In molte occasioni vengono inseriti accanto agli altri, utilizzando l'espressione "PMI", che significa "piccola e media impresa". Tuttavia, a volte può essere utile separarli. Ebbene, in questo caso gli operai possono arrivare a duecentocinquanta. Allo stesso tempo, hanno anche un volume maggiore di immobilizzazioni. Inoltre, la sua dimensione sul mercato è considerevole, così come il suo fatturato.
• Grande azienda: Qui di solito si mescolano aziende di dimensioni molto diverse. Da quelli con poco più di 250 dipendenti, a quelli con migliaia di loro. Molte tendono ad operare in diversi paesi e sono quindi chiamate società transnazionali o multinazionali. Il suo fatturato è molto significativo, così come la sua quota di mercato, anch'essa più elevata.

Tipologie di organizzazioni secondo il settore di appartenenza

A seconda della tua attività e del settore in cui operi, abbiamo quattro classificazioni dei tipi di organizzazioni. Da un lato ne abbiamo tre, che sono stati quelli tradizionali e, dall'altro, il quarto, ritenuto rilevante in seguito allo sviluppo tecnologico.

In questo senso, la classificazione sarebbe la seguente:

• Settore primario: Comprende le aziende legate all'agricoltura, all'allevamento o alla pesca e alla piscicoltura. Parleremmo di quelle aziende che si dedicano alla raccolta del prodotto, con un trattamento minimo.
• Settore secondario: Ciò include le società dedicate alla produzione e alla produzione. Verrebbero qui incluse tutte quelle aziende che trasformano una materia prima in un prodotto diverso.
• Terziario: Questo include i servizi, sia privati ​​che pubblici. In questo caso c'è una grande varietà all'interno del settore. Dai servizi pubblici offerti dall'amministrazione, alle piccole attività commerciali o agli hotel.
• Il quaternario: Tradizionalmente, questo settore, legato alla tecnologia, è stato incluso nel terziario. Questo perché la sua percentuale sul totale era un valore molto residuale. Oggi, con la rivoluzione tecnologica, si è ritenuto più ragionevole avere un proprio settore.

Tipi di organizzazione in base alla loro forma giuridica

Questo è forse uno dei più importanti. Non abbiamo incluso la persona fisica, chiamata autonoma in molti paesi. Quest'ultimo è il singolo imprenditore che mette a rischio tutti i suoi beni, o, d'altra parte, quello di un gruppo di essi che costituisce una comunità di beni.

• In relazione all'organizzazione aziendale che abbiamo società a responsabilità limitata o società per azioni. In entrambi, i partner sono responsabili solo del capitale investito. Una variante è la ditta individuale, in cui vi è un solo socio. D'altra parte ci sarebbe cooperative e società in accomandita semplice, in cui i soci rispondono con tutte le loro risorse e possono essere lavoratori -i primi- o soci e lavoratori -i secondi-.
• Per quanto riguarda le organizzazioni senza scopo di lucro, o governative, possiamo trovare associazioni o fondazioni; essendo necessari tre membri nel primo, e una dotazione finanziaria iniziale nel secondo. D'altra parte, ci sarebbero partiti politici, club o organizzazioni governative stesse.

Esempi di tipi di organizzazione

Vediamo, per finire, alcuni esempi e come li classificheremmo:

• Coca Cola: Si tratta di una grande società a scopo di lucro, del settore secondario, e con forma giuridica di società per azioni o simili.
• Polizia o esercito: Si tratta di grandi organizzazioni governative senza fini di lucro, il loro settore sarebbe quello dei servizi -in questo caso pubblici-.
• Un partito politico: Sarebbe un'organizzazione senza fini di lucro, assimilabile ad un'associazione, e che fungesse da organo di rappresentanza dei cittadini.
• Un magazzino di frutta con forma giuridica di società a responsabilità limitata e con 15 dipendenti: Saremmo di fronte a una piccola azienda a scopo di lucro che opera nel settore dei servizi e i cui soci rispondono solo con il patrimonio investito.