La meritocrazia stabilisce una forma di governo o controllo della vita pubblica e istituzionale da parte di individui o gruppi sociali, la cui posizione dominante è basata sul merito. In altre parole, è una forma di governo in cui i suoi rappresentanti sono presenti per i loro meriti.
Costituiscono quindi una gerarchia derivata dai risultati delle persone a diversi livelli della società, come l'istruzione o l'attitudine competitiva.
Il termine meritocrazia deriva dall'unione delle parole di origine greca "merĭtum" e "krátos". Parole che significano "ricompensa" e "potere o forza". In realtà questo concetto è stato utilizzato fin dall'antichità, compresa l'antica Grecia. Come può essere visto nella "Repubblica Ideale" di Platone.
BurocraziaDa allora, molte civiltà e società hanno optato per un carattere meritocratico nella formazione dei loro sistemi. Tuttavia, il termine è emerso a metà del XX secolo, nel libro "Rise of the meritocracy", del sociologo Michael Young.
Come per il concetto di tecnocrazia, la virtù principale della meritocrazia è che spesso garantisce livelli di efficienza più elevati. Ciò è dovuto al fatto che facilita l'accesso al potere a coloro che sono più indicati o preparati per loro; indipendentemente dalla loro origine, condizione sociale o posizione economica. Per farlo, in base al tuo sforzo e al tuo talento.
Sistemi meritocratici
Il fatto che un sistema sia descritto come meritocratico, presuppone che si tenga conto delle capacità di ciascun individuo nella definizione del proprio posto e dei propri diritti nel proprio contesto sociale, politico ed economico. Ciò presuppone che i loro risultati o meriti personali, lavorativi, finanziari o accademici siano la base per il loro sviluppo sociale. Allo stesso tempo, c'è anche un impegno per la meritocrazia nelle aziende private o nelle aziende. Sempre, quando si esegue la preparazione dei modelli e delle loro posizioni gerarchiche.
Uno degli strumenti con cui si misura il valore degli individui per ricoprire una posizione in una élite burocratica è attraverso concorsi pubblici o concorsi. Dal momento che misurano la capacità delle persone in modo uguale, permettendo di scegliere quelli che dimostrano risultati migliori. D'altra parte, l'esistenza di borse di studio universitarie per scopi accademici è un altro molto comune in campo educativo. Poiché questo avvantaggia quegli studenti che producono i migliori risultati.
Meritocrazia in realtà
È necessario sottolineare che è difficile che qualsiasi sistema politico, economico o militare sia totalmente meritocratico. Poiché ci sono sempre altri fattori di selezione o operativi che causano la presenza di individui tenendo conto di altre variabili. In questo senso, fattori come la vita politica dei partiti, l'uguaglianza per sesso o l'integrazione delle minoranze sociali o culturali negli organi di potere.
In alternativa, la realtà ha mostrato che è utopico pensare che lo sforzo individuale prevalga sul contesto sociale in tutti i casi. Poiché le persone con un'origine sociale ed economica più favorevole, nella maggior parte del tempo, hanno un maggiore accesso a livelli di istruzione elevati e posti di lavoro migliori.