La produttività del lavoro è una misura dell'efficienza sul lavoro. Che misura l'efficienza di una persona, attrezzatura o macchinario, nel convertire gli input in prodotti utili.
La produttività misura il rapporto tra la quantità di prodotti ottenuti da un sistema produttivo, nonché le risorse impiegate per ottenere tale produzione.
Pertanto, la produttività del lavoro è il rapporto tra il lavoro svolto oi beni prodotti da una persona nel suo lavoro, nonché le risorse che ha utilizzato per ottenere tale produzione.
La produttività del lavoro è una misura molto importante per le aziende.
Questo, inoltre, è strettamente legato alla crescita e allo sviluppo economico.
Quali fattori influenzano la produttività del lavoro?
Ci sono alcuni fattori che hanno una chiara influenza sulla produttività dei dipendenti, oltre che sui macchinari, di un'azienda.
Questi fattori includono quanto segue:
- Stipendio.
- Ambiente di lavoro.
- Motivazione al lavoro.
- Attrezzature e risorse.
- Ambiente.
- Comando.
- Progettazione di prodotti o servizi.
- Stabilità dei disegni.
- Qualità delle materie prime.
- Qualità e condizioni dei macchinari.
Vantaggi di avere una maggiore produttività del lavoro
L'aumento della produttività è qualcosa che avvantaggia sempre l'azienda. Molti sono i vantaggi dell'aumento della produttività, nonché il beneficio economico che questa situazione finisce per generare.
Per fare ciò, di seguito sono riportati alcuni dei vantaggi dell'aumento della produttività del lavoro in un'azienda:
- Risparmi.
- Raggiungimento degli obiettivi.
- Riduzione del tempo e risparmio di tempo.
- Maggiore agilità.
- Migliore organizzazione.
- Crescita del profitto.
Come si misura la produttività del lavoro?
Per misurare la produttività del lavoro in un'azienda è sufficiente eseguire la seguente formula:
Produttività = Prodotti o servizi prodotti / Risorse lavoro consumate
Attraverso questa formula, possiamo conoscere rapidamente la produttività del lavoro nella nostra azienda.
A livello macroeconomico viene utilizzato anche l'indicatore proposto dall'Organizzazione internazionale del lavoro:
Produttività del lavoro = Prodotto interno lordo (PIL) / Numero di occupati.
Inoltre, possiamo calcolare questo indicatore anche in base alle ore lavorate, anziché al numero di persone occupate.
Perché è importante misurare la produttività del lavoro?
Misurare la produttività del lavoro è molto importante per le aziende.
Tra gli altri motivi, di seguito sono riportati alcuni dei motivi per cui è importante misurare la produttività dei lavoratori in azienda:
- Individua quali situazioni non consentono di aumentare la produttività.
- Anticipa le situazioni indesiderate.
- Verificare l'effetto delle politiche e delle strategie utilizzate.
- Controlla le possibili deviazioni che si verificano.
- Conosci meglio l'azienda e i suoi dipendenti.
Come migliorare la produttività del lavoro?
Se quello che vogliamo è aumentare il livello di produttività del lavoro nella nostra azienda, ecco alcuni fattori che potrebbero aiutarci:
- Promuovere un buon ambiente di lavoro.
- Fornire flessibilità sul lavoro.
- Consentire la conciliazione del lavoro.
- Sviluppa un buon sistema di comunicazione.
- Motivare i dipendenti in azienda.
- Adattare l'ambiente alle preferenze del lavoratore.
