La disoccupazione stagionale è spiegata dal fatto che alcune attività vengono svolte principalmente in alcuni mesi dell'anno, mentre in altri l'attività diminuisce.
La disoccupazione stagionale è quella relativa ad attività che si concentrano in determinati periodi dell'anno. Ad esempio vacanze, estate, raccolto, ecc. Il resto dell'anno, questo tipo di attività si riduce notevolmente.
Cause della disoccupazione stagionale
La causa della disoccupazione stagionale è che le attività economiche sono concentrate in una parte dell'anno. In questo modo, quando il datore di lavoro vede che la sua domanda è ridotta, ridurrà anche la sua domanda di lavoratori.
Ad esempio, nel settore dei parchi acquatici, l'attività è concentrata nei mesi estivi. Ora, il resto dell'anno le strutture sono chiuse perché la gente non va. Questa stagionalità dell'attività si rifletterà nella domanda di occupazione: aumenterà in estate ma diminuirà nettamente in inverno.
Tale disoccupazione, in questo caso particolare, si verifica in inverno. Questo perché la domanda di lavoro in questo settore è bassa o quasi inesistente.
Caratteristiche della disoccupazione stagionale
Le principali caratteristiche della disoccupazione stagionale sono le seguenti:
- è prevedibile?: È generalmente noto quali sono le fluttuazioni di una determinata attività durante l'anno, quindi è possibile prevedere che la disoccupazione aumenterà in un determinato periodo dell'anno.
- Contratti a breve termine: I contratti a tempo determinato sono utilizzati nella maggior parte dei settori economici con spiccata stagionalità. In questo modo, la domanda di lavoratori durante il periodo di punta viene coperta senza un impegno a lungo termine.
- Bisogno di risparmiare: Le persone che lavorano in settori suscettibili di alta disoccupazione stagionale dovrebbero risparmiare durante i periodi di lavoro per far fronte al meglio ai mesi di disoccupazione. In alcuni casi, i governi consentono alle persone colpite di accedere ad alcuni benefici.
Misure contro la disoccupazione stagionale
Le misure per ridurre questo tipo di disoccupazione si concentrano sulla diversificazione delle attività economiche in modo che ci sia domanda di occupazione durante tutto l'anno.
Altri tipi di misure sono incentrate sulla riduzione dell'impatto dei mesi di disoccupazione sulla vita delle persone. Queste misure includono l'assicurazione contro la disoccupazione, gli aiuti, i sussidi, ecc.
Esempi di settori con disoccupazione stagionale
Ecco alcuni esempi di settori in cui esiste la disoccupazione stagionale:
- Turismo balneare: La sua attività è concentrata nel periodo estivo. Ad esempio una gelateria in una città costiera. La sua attività aumenta notevolmente in estate. Tuttavia, quando l'estate finisce, di solito chiudono o riducono la loro forza lavoro fino all'estate successiva.
- Attività sciistiche: Queste attività sono disponibili solo quando c'è abbastanza neve. Cioè, nei mesi invernali.
- Alcune attività agricole: Ad esempio, la raccolta delle arance o dell'uva avviene in particolari mesi dell'anno. Le persone che sono impegnate in queste attività agricole sono conosciute come lavoratori stagionali.
