Uno sciopero del lavoro è un modo per esprimere un conflitto o un disaccordo interrompendo il lavoro, individualmente o collettivamente, al fine di difendere gli interessi professionali dei lavoratori e ottenere migliori condizioni lavorative e sociali.
Lo sciopero del lavoro è un diritto fondamentale per i lavoratori, serve per esprimere insoddisfazione per alcune questioni lavorative.
Unione dei lavoratoriPerché viene indetto uno sciopero del lavoro?
Lo sciopero è una forma di protesta, ovvero le persone che decidono di manifestare attraverso uno sciopero vogliono esprimere una vertenza collettiva di lavoro e quindi vogliono esercitare una pressione sociale su una determinata questione e difendere i propri interessi. Se il gruppo di persone arriva allo sciopero è perché prima avrà esaurito tutte le opzioni di negoziazione con l'azienda.
Quali sono le conseguenze di uno sciopero?
Trattandosi di un diritto dei lavoratori, in nessun caso possono essere licenziati o sanzionati dall'azienda, tuttavia se i contratti dei lavoratori che scioperano saranno considerati sospesi e quindi il lavoratore non avrà diritto ad alcun beneficio. durante il periodo in cui sei in sciopero. Inoltre, i datori di lavoro non possono adottare alcuna decisione o misura contraria al diritto di sciopero. Anche l'economia del paese in cui si svolge lo sciopero ne risentirà, poiché la produzione ei servizi pubblici nel paese saranno ridotti durante la durata di questa manifestazione e ciò significherà grandi perdite economiche.
Influisce sulla sicurezza sociale? Mentre il lavoratore sta manifestando in uno sciopero, continuerà ad essere iscritto alla Previdenza Sociale, ma si troverà in una situazione particolare.
E i lavoratori non in sciopero? Le persone che non scioperano non subiranno queste conseguenze e, pertanto, il loro contratto di lavoro rimane in vigore.
La verità è che lo sciopero è un diritto riconosciuto a livello internazionale, per cui secondo la legge, i lavoratori di ogni luogo hanno il diritto di fare scioperi e difendere le proprie idee ei propri interessi.
Esempio di sciopero
Facciamo un esempio, se i lavoratori di un'azienda di trasporti pubblici proclamano uno sciopero, cioè smettono di lavorare per un giorno, questo riguarderà in primo luogo i datori di lavoro, poiché come abbiamo detto prima non potranno esercitare loro potere di entrare Contro lo sciopero, influirà a sua volta sul salario e sul contratto dei lavoratori, e infine sull'economia del paese, poiché c'è un'interruzione del servizio a causa dello sciopero, il reddito raccolto da quella società di trasporto pubblico sarà essere inferiore durante la durata dello sciopero. Inoltre, ci sarà una perdita per le persone che avrebbero dovuto utilizzare quel servizio di trasporto e per le rispettive società.