Lo statuto è un documento che raccoglie le informazioni essenziali che regoleranno il funzionamento di una società.
Nello statuto, diciamo, sono raccolte le informazioni essenziali della sua costituzione e del suo futuro funzionamento. Sebbene questi possano essere modificati, di solito sono fatti con una filosofia o un'intenzione. Un esempio molto semplice di quest'ultimo potrebbe riguardare il processo decisionale. Gli statuti includeranno come vengono raggiunti gli accordi o come vengono prese le decisioni rilevanti nella società.
Tuttavia, le leggi spesso stabiliscono degli standard. Cioè, a meno che non sia indicato qualcosa di diverso nello statuto, una certa situazione prevarrà.
Informazioni raccolte nello statuto
Poiché le informazioni che devono essere presenti nello statuto dipendono dalla legge vigente, saranno diverse in ciascun paese. Trattandosi di leggi diverse, possono esserci requisiti diversi per essere considerato valido. Tuttavia, ci sono diversi requisiti comuni a tutti gli statuti indipendentemente dal luogo in cui la società è costituita.
- denominazione sociale: È il nome della società.
- Sede legale: Questo è l'indirizzo postale dove è registrato.
- Oggetto sociale: È l'attività o le attività a cui l'azienda è dedicata.
- Capitale sociale: Questa sezione fornisce dettagli come il numero di azioni in cui è suddivisa la società, qual è il suo valore e, se applicabile, come è distribuito tra i soci.
- Regole di organizzazione aziendale: Ad esempio, indicare chi sarà il presidente, il tesoriere, ecc.
- Regole decisionali: Indicare se le decisioni saranno prese a votazione, se sarà a maggioranza semplice o assoluta, ecc.
Lo statuto, per essere giuridicamente efficace, deve essere debitamente firmato e pubblicato. In aggiunta alle informazioni di cui sopra, sarà incluso in esse qualsiasi accordo o dettaglio concordato. E non solo accordi in costituzione, ma adottati in seguito. Poiché lo statuto può essere modificato in qualsiasi momento se i partner lo desiderano.
