Indennità di disoccupazione - Che cos'è, definizione e concetto

L'indennità di disoccupazione è un aiuto fornito dal governo a persone che hanno perso involontariamente il lavoro e sono attivamente alla ricerca di un altro lavoro.

L'indennità di disoccupazione è un aiuto sotto forma di denaro, servizi o specie che viene dato a coloro che sono involontariamente disoccupati. Questa situazione dovrebbe essere temporanea poiché la persona sarà in grado di trovare lavoro in un futuro relativamente prossimo.

Caratteristiche dell'indennità di disoccupazione in Spagna

L'indennità di disoccupazione in Spagna, nota anche come "disoccupazione", è contributiva, cioè il diritto ad essa si acquisisce e il suo importo è calcolato in base ai contributi che sono stati precedentemente versati durante il periodo in cui la persona ha lavorato.

Il beneficio è amministrato dal Servizio pubblico per l'impiego (SEPE). Parimenti ha natura temporanea e il suo importo è determinato dall'ammontare e dalla durata dei contributi versati in precedenza.

Requisiti per ottenere l'indennità di disoccupazione

Per richiedere l'indennità di disoccupazione in Spagna, è necessario soddisfare una serie di requisiti. Li descriviamo di seguito:

• Essere iscritti e iscritti alla Previdenza Sociale in un regime che preveda l'eventualità di disoccupazione.
• Ti trovi in ​​stato di disoccupazione legale.
• Dimostrare disponibilità a cercare attivamente un impiego e ad accettare un adeguato inserimento sottoscrivendo l'impegno di attività.
• Essere registrato e mantenere la registrazione come persona in cerca di lavoro durante l'intero periodo di ricezione.
• Aver lavorato e contribuito alla disoccupazione per almeno 360 giorni nei 6 anni precedenti la situazione legale di disoccupazione. Se sei un lavoratore agricolo a tempo determinato che è stato iscritto alla Previdenza Sociale come lavoratore autonomo o lavoratore autonomo subito prima, il periodo contributivo minimo necessario per accedere all'indennità di disoccupazione sarà di settecentoventi giorni.
• Essere più giovane dell'età normale per andare in pensione.
• Non svolgere un'attività per proprio conto o lavorare per qualcun altro a tempo pieno, salvo compatibilità stabilita da un programma di promozione dell'occupazione.
• In nessun caso riscuotere una pensione previdenziale incompatibile con il lavoro.

Durata e importo dell'indennità di disoccupazione

Per calcolare la durata e l'importo dell'indennità di disoccupazione si tiene conto dei seguenti fattori:

• Prezzo accumulato negli ultimi 6 anni.
• La base del contributo per infortunio sul lavoro, malattia professionale o disoccupazione degli ultimi 180 giorni di occupazione.
• Indipendentemente dal fatto che tu abbia o meno figli minorenni affidati alle tue cure.
• Contributo come contributo obbligatorio del lavoratore alla contribuzione previdenziale e ritenuta a titolo di imposta sul reddito delle persone fisiche o dell'imposta sul reddito delle persone fisiche.

Si precisa che l'indennità di disoccupazione non può essere riscossa per più di 2 anni o per meno di 4 mesi.