Il rischio professionale si riferisce a quello che comprende tutti i pericoli che esistono in un'azienda durante lo sviluppo dell'attività ordinaria.
Si basa, cioè, sull'insieme degli infortuni, dei pericoli, dei rischi e delle situazioni di vulnerabilità del lavoratore nell'ambiente che svolge la sua attività o il suo lavoro.
Tipi di rischi professionali
Sebbene il rischio professionale sia in generale qualsiasi situazione che può produrre un infortunio o una situazione dannosa per il lavoratore che ne pregiudica la salute e l'integrità, esistono diversi tipi di rischi professionali, che sono classificati come segue:
- Interno: È quel rischio che si verifica solo nelle strutture o sul posto di lavoro. Esempi sono fabbriche, officine, edifici industriali, ecc.
- Esterno: Sono quei rischi che si verificano al di fuori del luogo di lavoro. Un esempio è qualsiasi professione o mestiere che porta a svolgere compiti in mezzo alla strada, poiché non è possibile controllare tutti i fattori esterni che si verificano.
- Misto: D'altra parte, ci sono anche professioni che mescolano compiti sul posto di lavoro e al di fuori di esso. Se ci sono rischi in entrambi i casi, possono essere definiti "misti".
- Puntuale: Sono costituiti da quei tipi di rischi che si verificano in modo fortuito. Esempi sono gli incidenti che si verificano nella costruzione e nella costruzione di edifici.
- Continuo: Infine, questo tipo di rischio si manifesta per un lungo periodo di tempo. Spesso il rischio è noto e il lavoro è ancora svolto, poiché il rischio fa parte del lavoro stesso. Esempi sono le professioni o i mestieri legati alle miniere, alle fabbriche chimiche, alla sanità, alle forze di sicurezza, ecc.
Queste sono le principali tipologie in cui possono essere classificati i rischi professionali. Sebbene possano essercene una moltitudine di tipi a seconda delle nostre esigenze e del nostro focus, il luogo e la frequenza possono essere considerati come i pilastri fondamentali da tenere in considerazione.
Prevenzione dei rischi sul lavoro (PRL)
Il PRL è costituito dall'insieme dei piani e delle misure di prevenzione che vengono attuate nelle aziende per prevenire e, quindi, rilevare situazioni di rischio. Ciò ha lo scopo di eliminare o, in mancanza, ridurre il pericolo o il rischio che l'attività rappresenta per il lavoratore.
L'attività di PRL è regolamentata nella maggior parte dei paesi. Un esempio di come è regolato dalla legge nella BOE spagnola, che spiega e definisce l'attività relativa al PRL.
Tale prevenzione o eliminazione del rischio viene effettuata attraverso corsi specializzati rivolti al personale aziendale, miglioramento delle infrastrutture, modifiche delle metodologie, aggiornamento di macchinari o elementi di lavoro, ecc. Qualsiasi fattore può contribuire ad aumentare la sicurezza durante lo svolgimento di un'attività lavorativa. Pertanto, queste tipologie di attività verranno svolte da un tecnico PRL interno all'azienda, oppure se la figura non viene fornita, sarà svolta da una società esterna ad essa dedicata.
Esempi di rischi professionali
Trattandosi di un'azienda che produce e vende componenti per autoveicoli, quali fattori dobbiamo tenere in considerazione per svolgere l'attività con il minor rischio possibile?
- Conoscenza dei pericoli di un uso improprio di macchinari e materie prime da parte dei dipendenti.
- Revisione e aggiornamento di macchinari e asset essenziali nella catena di montaggio.
- Abbigliamento ed etichetta appropriati per il compimento del lavoro obiettivo.
- Metodologie che favoriscono la comunicazione tra le diverse fasi della catena di montaggio.
- Formazione di base di primo soccorso per i dipendenti in situazioni di incidente.
Questi sono alcuni dei principali fattori di cui deve tenere conto un'azienda del settore secondario. In altri settori come quello primario (agricoltura, allevamento, pesca o miniere) o terziario (servizi) l'ORP deve essere adattato in modo che sia il più efficace possibile quando si tratta di prevenire e affrontare scenari incerti che possono interessare il lavoratore.
