Il dividendo per azione è l'importo dell'utile realizzato da una società diviso per il numero di azioni.
Una volta che una società ha ottenuto i benefici e decide di distribuirli, a seconda del tipo di azione che possiede l'azionista (quota normale, con vantaggi, con doppio dividendo…), riceverà la parte proporzionale dell'utile in relazione al parte del capitale di sua proprietà.
Il dividendo per azione è un modo per misurare la redditività che un'azienda può darci, perché se teniamo conto del dividendo ricevuto tra il valore dell'azione in quel momento, possiamo determinare quale profitto relativo abbiamo ottenuto.
Ad esempio, se un'azione è attualmente scambiata a 25 euro e la società decide di pagare un dividendo per azione di 1,35 euro:
1,35/25: 0,054
0,054 x 100: 5,40%
Calcolando relativamente, dividendo 1,35€ per la valutazione del titolo (25€), si ottiene che il rendimento diretto del nostro portafoglio è del 5,40%.
Tuttavia, spesso non tutte le azioni guadagnano lo stesso dividendo. Ad esempio, come abbiamo indicato sopra, a volte la società differisce tra diversi tipi di azioni, a seconda del privilegio, come azioni senza diritto di voto, azionisti di minoranza e altre categorie che cercano di sopperire alla mancanza di determinati diritti o privilegi che conferiscono più soldi.
Un'altra parte importante nella valutazione del dividendo per azione è il momento ideale per stabilire la distribuzione. Immaginiamo che anche se il titolo è attualmente scambiato a 25€, acquistiamo le azioni a 20€ l'una. In questo caso, il rendimento reale diretto sarebbe del 6,75% (il risultato della divisione di 1,35 per 20 e non per 25), un rapporto più vicino alla realtà, poiché è il prezzo a cui iniziamo l'investimento.
Quando il consiglio di amministrazione di una società decide se distribuire o meno il dividendo, gli azionisti devono valutare se il dividendo è coerente con i rischi di possedere titoli in quella società o se, al contrario, è preferibile la successiva vendita una volta che il beneficio è stato stato raccolto.
