L'invalidità permanente totale è la situazione in cui un lavoratore a seguito di una malattia o di un infortunio presenta riduzioni anatomiche o funzionali che gli impediscono di svolgere le funzioni fondamentali del suo lavoro abituale.
Questa invalidità permanente totale impedisce a una persona che ha subito lesioni di esercitare o svolgere la sua normale posizione professionale.
Il riconoscimento dell'invalidità permanente totale implica il diritto a un aiuto finanziario al fine di mitigare le conseguenze economiche della persona colpita che non sarà in grado di ottenere risorse finanziarie dal proprio lavoro.
L'importo di questo aiuto dipenderà dallo stipendio che il lavoratore ha ricevuto e dalla percentuale che gli viene applicata.
Questo tipo di disabilità significa che non ha possibilità di soluzione o miglioramento, quindi si caratterizza come permanente. Eccezionalmente, queste sequele potrebbero essere migliorate consentendo alla persona colpita di entrare nella sua posizione abituale e questo cambierebbe la qualificazione della disabilità, diventando, ad esempio, una disabilità permanente parziale.
Caratteristiche dell'invalidità permanente totale
Le principali caratteristiche di questo tipo di disabilità sono:
- Deve essere dettata da un medico professionista che attesti in modo oggettivo il decremento anatomico o funzionale.
- Tale invalidità viene dichiarata una volta ricevuta la dimissione medica. Questo perché mentre la persona è in cura, l'impatto che l'incidente o la malattia avrà non può essere valutato fino a quando non sarà terminato.
- Deve presentare riduzioni anatomiche o funzionali di natura grave per lo sviluppo del lavoro svolto dalla persona interessata, superiori al 33% della riduzione funzionale.
- Tali riduzioni devono essere prevedibilmente definitive. Sebbene possano cambiare e in questo caso eccezionale, il riconoscimento dell'invalidità o il suo grado cambierebbero.
- Queste riduzioni dovrebbero annullare la capacità di lavorare per sviluppare la tua professione abituale ma non impedirti di sviluppare un altro lavoro.
Beneficiari di inabilità permanente al lavoro
Le persone che possono riconoscere questa disabilità sono:
- Persone che sono state registrate con la previdenza sociale.
- Non essere in pensione.
- A seconda che la riduzione anatomica o funzionale derivi da malattia o infortunio, saranno richiesti determinati requisiti. Nel caso in cui l'infortunio derivi da malattia professionale, infortunio professionale o comune, non sarà richiesto alcun obbligo contributivo. Ma nel caso in cui l'infortunio provenga da una malattia comune, è richiesto un periodo minimo di contribuzione per poter ricevere un aiuto economico.
Sospensione o cessazione del diritto
Questo aiuto finanziario può essere sospeso quando si verifica una di queste circostanze:
- Che l'invalidità permanente è stata aggravata dalla colpa della parte lesa.
- Avendo ottenuto fraudolentemente il riconoscimento di tale incapacità.
- Quando questa disabilità è il risultato di non aver voluto ricevere il relativo trattamento che avrebbe potuto recuperare parte di quella riduzione anatomica o funzionale.
Esempio di invalidità permanente totale
Un esempio di invalidità permanente totale è il caso di un chirurgo che perde una mano, non potrà svolgere la sua professione abituale, ma potrebbe essere docente.
