Le differenze tra il team e il gruppo di lavoro sono ampie. In primo luogo, una squadra lavora insieme, insieme, per raggiungere un obiettivo. Quando si tratta di un gruppo, si concentrano maggiormente sui compiti individuali. Ognuno risponde per il compito che svolge anche se ha un obiettivo condiviso.
Tra questi due concetti c'è sempre stata una certa confusione, poiché in apparenza possono essere simili, ma in pratica non lo sono. Entrambi hanno obiettivi da raggiungere, ma un gruppo e una squadra sono diversi nell'implementare tali obiettivi.
Raggiungere gli obiettivi proposti è un compito fondamentale quando si sviluppa un lavoro aziendale, partecipando a una squadra per godersi il tempo libero, come una squadra di basket, o anche formando squadre a scuola per sviluppare compiti.
Si parla sempre di due opzioni, lavoro di gruppo o lavoro di squadra, quindi è essenziale conoscere le differenze tra i due.
Differenze tra lavoro di gruppo e lavoro di squadra
Queste sono le differenze più importanti relative a questi due concetti:
- In un gruppo di lavoro, tutti i suoi membri sono responsabili e rispondono congiuntamente al lavoro o al lavoro che si sta sviluppando. C'è uno spirito di squadra e di cooperazione che si estende a tutti i membri partecipanti. Quando invece si parla di gruppo, pur avendo un obiettivo da raggiungere, ogni individuo lavora individualmente, e si prende cura dei propri compiti, essendo quindi responsabile solo del lavoro che svolge.
- Un team richiede coordinamento, cooperazione, efficienza nello sviluppo dei compiti che deve svolgere. Nel frattempo, le persone che compongono un gruppo svolgono i loro compiti secondo la propria organizzazione, nel loro modo di lavorare individualmente.
- Un'altra delle differenze che esistono, risponde alla specialità dei membri che la compongono ea ciò che fanno all'interno di ciascuna di queste organizzazioni. Nel gruppo di lavoro, i suoi componenti di solito svolgono un lavoro simile, di solito non ci sono compiti complementari, la loro formazione e le loro capacità sono generalmente simili. Ma nel team questo cambia poiché ogni individuo è specialista in un compito specifico, e qui è necessario essere complementari. Ad esempio, in una squadra di basket ogni membro si occupa di un determinato compito e specializzazione al fine di portare a compimento la squadra che rappresenta.
- Anche le relazioni tra gli individui sono diverse. Normalmente, in una squadra i legami si rafforzano, c'è una relazione più stretta, ma nel gruppo di solito non si verifica, poiché la relazione è solitamente meno intensa.
- La gerarchia è un'altra delle cose che differenzia un gruppo da una squadra. In una squadra, di solito non esiste. Se è vero che la squadra sarà guidata, o capitanata, da una persona, ma nell'attuazione c'è una parità generale. D'altra parte, nel gruppo ci sono livelli di gerarchia per differenziare alcuni membri, la loro posizione, i compiti e le posizioni che svolgono, rispetto agli altri.
In breve, queste sono le differenze tra team e gruppo di lavoro. Lo sviluppo e l'implementazione dell'uno o dell'altro avrà a che fare con gli obiettivi che vuoi raggiungere, così come il processo che vuoi sviluppare per raggiungerlo.
