Mentoring - Che cos'è, definizione e concetto

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Mentoring - Che cos'è, definizione e concetto
Mentoring - Che cos'è, definizione e concetto
Anonim

Il mentoring è la relazione tra il mentore e l'allievo. Il mentore condivide la sua esperienza e conoscenza con la persona che richiede i suoi servizi al fine di svilupparsi con successo a livello personale e professionale, tra gli altri campi.

Il mentoring può essere applicato a diverse aree, sebbene tenda a concentrarsi sull'imprenditorialità aziendale. L'asse centrale del mentoring coinvolge la comunicazione e si basa su una relazione in cui la conoscenza viene trasmessa per avanzare in un determinato campo.

Vantaggi del mentoring

Nel settore delle imprese, in particolare nell'area degli imprenditori, la figura del mentore sta guadagnando ogni follower. Che si tratti di avviare un progetto o di espandere il business, molti imprenditori si affidano a una voce esperta per ottenere i seguenti vantaggi:

  1. Evita di commettere errori: L'imprenditore inizia a conoscere meglio le esperienze di qualcuno più esperto, che può portarlo a evitare di commettere gli errori commessi dal suo mentore.
  2. Aumenta la tua rete di contatti:Gli imprenditori che accettano di fare da mentore finiscono per avere una più ampia rete di contatti (networking) che diventa una risorsa molto positiva.
  3. Chiarezza nella tabella di marcia: Il mentore aiuta il discepolo ad avere chiarezza negli obiettivi e nelle strategie più consigliate per continuare ad avanzare nel suo cammino.

Svantaggi del tutoraggio

Tuttavia, ci sono anche alcuni aspetti negativi del mentoring:

  • Poca chiarezza iniziale: Per avviare un mentorship è necessario essere chiari su cosa si vuole ottenere lavorando con il mentore. In alcune occasioni può capitare che non avere le idee chiare sul progetto o sugli obiettivi che la persona vuole raggiungere possa portare a errori iniziali ea errori di pianificazione nel lavoro concordato tra i due.
  • Basso impegno: L'imprenditore o l'apprendista che decide di fare un tutoraggio deve essere chiaro che dovrà impegnarsi a sviluppare una serie di azioni o lavori che saranno vantaggiosi per se stesso. Impegnarsi poco per il mentore porterà solo a quella relazione non essere fruttuosa.

Le persone acquistano corsi, manuali o audio, ma quando finiscono di studiare il materiale a volte si sentono altrettanto bloccati dai loro progetti. Ciò si verifica perché ancora non capiscono il prossimo passo da compiere per far crescere la loro attività.

La chiave quindi non è solo acquisire informazioni, ma sapere cosa fare immediatamente con quella conoscenza. Il mentoring serve a tracciare un percorso di azione continua che permetta di raggiungere con successo ciascuno degli obiettivi prefissati. Il mentore ha il compito di guidare l'imprenditore attraverso una tabella di marcia per raggiungere la proposta iniziale.