Rischio legale - Cos'è, definizione e concetto

Sommario:

Rischio legale - Cos'è, definizione e concetto
Rischio legale - Cos'è, definizione e concetto
Anonim

Il rischio legale è quello che l'azienda deve affrontare a causa del quadro normativo a cui è soggetta. Cioè, ci riferiamo alla possibilità di subire perdite a causa del mancato rispetto o della modifica delle leggi.

Questo tipo di rischio, in altre parole, si riferisce all'incertezza che la legislazione di un paese o di una regione può generare, in generale. Questo, per i risultati attesi di un'impresa.

In ogni caso, per far fronte a questo rischio, l'organizzazione deve disporre di un team legale sufficientemente capace. In questo modo, potendo conoscere, ad esempio, tutte le normative che il prodotto che si vuole lanciare sul mercato deve rispettare.

Tipi di rischio legale

Esistono due tipi di rischio legale:

  • Di origine interna all'azienda stessa: Si riferisce alle possibili conseguenze che l'azienda potrebbe subire a causa del mancato rispetto delle leggi. Può essere, ad esempio, che un cliente subisca una perdita a causa di una mancanza di supervisione. Di conseguenza, l'impresa potrebbe essere citata in giudizio.
  • Di origine esterna: Si riferisce agli effetti che una modifica della normativa, o la creazione di nuove leggi, potrebbe avere sui risultati dell'impresa. Ciò è strettamente correlato, ad esempio, al cambio di autorità. In altre parole, il rischio legale aumenta, ad esempio, quando ci sono nuove elezioni per il Congresso. Questo perché i nuovi parlamentari potrebbero modificare le norme vigenti o creare nuove leggi.

Esempio di rischio legale

Un esempio di rischio legale, ad esempio, è quello affrontato dalle imprese alimentari nel campo della salute e sicurezza sul lavoro.

Quindi, immaginiamo che un dipendente dell'azienda subisca un incidente, ricevendo una scossa elettrica mentre pulisce il pavimento. Ciò, a causa della mancanza di un'adeguata manutenzione delle apparecchiature.

Inoltre, supponiamo che il lavoratore non avesse l'uniforme adeguata, come stivali adeguati, quando svolgeva il suo lavoro. Di conseguenza, l'azienda potrebbe essere citata in giudizio e potrebbe dover pagare ingenti danni alla vittima per la negligenza.