La consulenza aziendale è una consulenza organizzativa nelle aree gestionali, che consente di migliorare l'efficienza e la competitività dell'azienda, attraverso l'implementazione di best practice e sistemi di lavoro.
Le organizzazioni stanno cambiando e attraversano diverse situazioni in cui hanno bisogno di uno sguardo esterno sui loro processi, al fine di analizzarli obiettivamente, fare una diagnosi e implementare miglioramenti.
In questo senso, le consulenze aziendali offrono questa possibilità; valutare un'organizzazione, raccogliere antecedenti, osservarli e proporre misure per superare le sue carenze.
Realizzazione di una consulenza aziendale
Per attuare una consulenza aziendale è necessario disporre di tutte le informazioni rilevanti relative al settore in cui si vuole intervenire. Ad esempio, se c'è un problema finanziario-contabile, sarà necessario contrattare un audit e questo servizio richiederà bilanci, bilanci storici, documentazione fiscale, contratti e documenti legali per dimostrare le entrate e le spese effettuate durante un periodo.
Potrebbe essere il caso che l'audit debba anche avere testimonianze di persone coinvolte in questi processi, per sapere come sono i loro flussi di lavoro, il tempo che impiegano per svolgere le attività, l'ambiente di lavoro, tra le altre cose, in modo che la collaborazione da parte di l'azienda durante un processo di consulenza è vitale.
Risultati della consulenza aziendale
Dopo aver raccolto le informazioni, la consulenza presenta una diagnosi. Questo punto è importante, perché sebbene si possa presumere che il problema sia già rilevato dall'azienda e debba essere affrontato solo dalla soluzione, in realtà dovrebbe essere verificato da questo agente esterno specializzato, poiché uno dei grandi ostacoli che le aziende hanno aziende, sta proprio diagnosticando erroneamente il problema.
Azioni
La consulenza presenta un piano di lavoro, azioni, misure correttive e miglioramento delle procedure, che l'azienda deve attuare se vuole uscire dal brutto scenario.
Alcune consulenze accompagnano il processo di attuazione delle azioni e altre raggiungono la fase diagnostica. Dipenderà da cosa richiede l'azienda.
La consulenza aziendale è un esercizio di miglioramento continuo che ricerca l'eccellenza nei processi e nei servizi. Permette di innovare e modernizzare le aree funzionali ed essere all'avanguardia di ciò che il mercato richiede.
