Piena occupazione - Che cos'è, definizione e concetto

La piena occupazione è una situazione in cui tutte le persone in un paese, che sono in grado di lavorare e che lo desiderano, lavorano effettivamente come dipendenti di un'azienda o organizzazione o ne creano una propria.

Quando si verifica la piena occupazione, la domanda di lavoro è uguale all'offerta in modo che il mercato del lavoro sia in perfetto equilibrio. Ciò significa che in un paese a piena occupazione tutti i lavoratori che appartengono alla popolazione attiva e sono in cerca di lavoro lo trovano. Tuttavia, come vedremo in seguito, quando c'è la piena occupazione, alcune persone rimangono disoccupate, e questo è noto come disoccupazione frizionale.

Caratteristiche della piena occupazione

Il concetto di piena occupazione è piuttosto teorico poiché è praticamente impossibile trovare un caso reale in cui la disoccupazione sia esattamente pari a zero. Ciò si verifica perché in pratica il mercato del lavoro presenta molte imperfezioni (asimmetrie informative, normative che incidono sugli incentivi dei lavoratori e delle imprese, ecc.).

A ciò si aggiunge il fatto che il mercato del lavoro è dinamico ed è normale che ci sia un certo livello di disoccupazione frizionale poiché i lavoratori hanno bisogno di tempo per trovare il lavoro giusto (cercare offerte su siti web o giornali, inviare i propri dati, partecipare nelle interviste, ecc.). Cioè, c'è domanda e offerta, ma ci vuole un po' per trovare l'equilibrio.

D'altra parte, ci sono continui cambiamenti nella forza lavoro con persone che entrano o escono dal mercato del lavoro per diversi motivi come: malattia, altri interessi, andare a vivere in un altro paese, iniziare nuovi studi, ecc.)

Ci possono essere anche cambiamenti nei fattori che determinano la domanda di lavoro da parte delle imprese (cambiamenti tecnologici, cambiamenti nelle preferenze dei consumatori, ecc.). Questi cambiamenti possono portare a una disoccupazione di tipo strutturale dove, nonostante vi sia una domanda di lavoro, l'offerta non ha le competenze desiderate.

Considerando quanto sopra, molte volte si ritiene che ci sia piena occupazione in un paese quando il suo tasso di disoccupazione è principalmente spiegato dalla disoccupazione frizionale.

L'obiettivo della piena occupazione

Per un paese, raggiungere la piena occupazione è un obiettivo desiderabile per le sue conseguenze sia economiche, che sociali e persino morali. Tuttavia, ci sono opinioni divergenti su come avvicinarsi a questo obiettivo.

Da un lato, il keynesismo assicura che lo Stato debba intervenire in tempi di crisi facendo investimenti pubblici che generino occupazione e aiutino a riprendere il cammino della crescita. Il keynesismo non crede nell'adeguamento automatico della domanda e dell'offerta di lavoro.

Al contrario, la corrente del liberalismo indica che il modo migliore per raggiungere la piena occupazione è attraverso la libera concorrenza. L'intervento dello Stato si limiterebbe a garantire un quadro giuridico affidabile e stabile per lo sviluppo dell'imprenditorialità.

Va inoltre ricordato che molti Paesi considerano il lavoro un diritto (piuttosto dal punto di vista morale) e che lo Stato deve porre la piena occupazione come obiettivo prioritario.