Il dividendo è la proporzione di profitti o benefici che una società distribuisce tra i suoi azionisti.
La condizione di azionista è solitamente abbinata al diritto economico a riceverlo. Cioè, diritto al dividendo. I dividendi rappresentano la parte degli utili che la società ha ottenuto destinata a remunerare gli azionisti
Questo concetto fa parte delle passività di una società, poiché lascia il suo bilancio sotto forma di distribuzione degli utili, incoraggiando gli azionisti a voler acquistare più azioni della società e, quindi, può ottenere finanziamenti.
L'ammontare del dividendo deve essere deliberato dall'Assemblea degli Azionisti, su proposta del Consiglio di Amministrazione. All'interno della politica di distribuzione dei dividendi, il punto fondamentale è la capacità dell'azienda di generare utili e il rischio che corre per ottenerli. Solitamente, quando un'azienda ha molte opportunità di investimento, la distribuzione dei dividendi diminuisce, poiché ha più fonti di finanziamento, anche se è anche vero che non è conveniente sorprendere gli azionisti con variazioni nell'importo di questi.
È molto comune calcolare i dividendi utilizzando l'utile netto e pagamento, che è la percentuale che viene utilizzata per pagare i dividendi e remunerare gli azionisti.
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Voglio investire con EtoroDividendo = Utile Netto * Pagamento
Immaginiamo che un'azienda abbia un utile netto di 100 unità monetarie e abbia un pagamento 25%. La società pagherà un dividendo di:
Dividendo = 100 * 25% = 25 unità di valuta
Tipi di dividendo
In generale, ci sono questi tipi di dividendi:
- Dividendo in acconto: Dividendo che viene corrisposto all'azionista nel proprio conto cassa come anticipo dell'utile ottenuto.
- Dividendo complementare: È il dividendo che si aggiunge a quello pagato in acconto.
- Bonus: Sono i dividendi che vengono distribuiti quando ci sono stati benefici straordinari.
- Dividendo in azioni : Il dividendo viene distribuito in azioni, anziché in denaro.
- Dividendo fisso: è un dividendo che l'azienda fissa, indipendentemente dal profitto ottenuto.
Inoltre, possiamo distinguere tra dividendo lordo e netto, a seconda che siano incluse o meno le imposte sugli utili.
Le applicazioni delle politiche dei dividendi possono essere:
- Costante annuale.
- Percentuale fissa sui profitti dell'esercizio.
- Arbitrario a vantaggio della società. Ad esempio, potrebbe esserci un dividendo minimo a cui vengono aggiunte azioni o dividendi.
Infine, la società stabilirà i criteri per avere diritto a ricevere i dividendi dall'azionista, indicando fino a quale data le azioni dovranno essere depositate e acquistate in portafoglio. In genere, i prezzi delle azioni tendono a scendere il giorno successivo alla distribuzione del dividendo da parte della società.
Esempio di calcolo del dividendo in contabilità
Supponiamo i seguenti dati in euro per questa azienda:
- Utile ad oggi (dopo aver scontato l'effetto pagamento): 50.000
- Imposta sulle società (assumendo un'aliquota del 25%): -12.500
- Dotazione alle riserve (immaginiamo che sia del 10%): -5.000
- Risarcimento perdite: -10.000
Dividendo massimo in acconto: 50.000 - (12.500 + 5.000 + 10.000) = 22.500 euro
I 22.500 euro saranno il dividendo massimo in acconto erogabile.
Secondo l'esempio precedente, supponiamo che la società decida di anticipare 20.000 euro del dividendo massimo che andrà a pagare e, a fine anno, decida di integrare il proprio pagamento con i restanti 2.500 euro, distribuendo la quota finale pagamento tra i suoi azionisti.