Il telelavoro è diventato realtà, quali sono i vantaggi?

A priori, quando si parla di telelavoro, tutti sono vantaggi poiché sembra che la conciliazione del lavoro con l'ambiente familiare sarà molto migliore, sembra anche che aumenti la produttività e si abbassino i costi aziendali. Ma non tutte le professioni possono permettersi il telelavoro.

Anche se, in cui è possibile, fa comodo conoscere tutti i vantaggi e gli svantaggi di questo tipo di lavoro che si sta tanto promuovendo ultimamente e che, ogni volta, ha più followers.

In cosa consiste?

Secondo l'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO), il telelavoro “è una forma di lavoro che si svolge a distanza, cioè in un luogo lontano da una sede centrale o da strutture produttive, con l'ausilio delle ICT. Informazione e Comunicazione) che facilitano , allo stesso tempo, separazione fisica e comunicazione.

Fondamentale è stato, negli ultimi anni, per l'ascesa del telelavoro, è stato lo sviluppo dell'ICT ed è che prima c'erano alcuni pregiudizi come la mancanza di coordinamento o comunicazione, ma questo è qualcosa che è stato risolto, attualmente, grazie ai tanti strumenti che esistono sul mercato e che mirano a rendere più efficiente il telelavoro. Come è successo con il boom delle scommesse sportive, il telelavoro è diventato una forma di lavoro sempre più utilizzata per generare reddito, ma quali sono i suoi vantaggi e svantaggi? Ve li parleremo di seguito.

Vantaggi del telelavoro

• Conciliazione e flessibilità: soprattutto nelle grandi città, il tempo di viaggio può essere utilizzato in altre attività e anche il dipendente si sentirà meno spossato fisicamente.
• Più tempo libero: questo porta a più tempo libero da dedicare ad altre attività come giocare alle slot machine, allenarsi, passare più tempo con la famiglia o anche studiare.
• Aumento della produttività: le prestazioni del lavoratore aumentano notevolmente poiché investono le proprie energie nel fare bene il proprio lavoro invece di sprecarle in movimento.
• Risparmiare: è il vantaggio più positivo, sia per il lavoratore che per l'azienda. Il lavoratore risparmia denaro negli spostamenti e l'azienda avrà uffici più piccoli e meglio ottimizzati.
• Inquinamento: si riduce notevolmente, soprattutto se si estende alla stragrande maggioranza dei lavoratori, il che è un beneficio personale e sociale.
• Riduzione dell'assenteismo: il telelavoro provoca una brutale riduzione dell'assenteismo dal lavoro e una riduzione del numero di infortuni e infortuni.
• Meno stress: è una delle grandi epidemie della nostra società attuale ma con il telelavoro lo stress si riduce notevolmente.

Svantaggi del telelavoro

• Il lavoratore può diventare emotivamente disconnesso dall'azienda.
• Eliminazione dell'ambiente di lavoro.
• È più difficile controllare il dipendente.
• Isolamento: molti lavoratori si sentono troppo soli a casa e questo alla fine potrebbe essere un problema.
• Perdita di riservatezza: una delle grandi sfide per le aziende oggi è combattere gli attacchi informatici e lavorare da casa, molti dati aziendali sono più vulnerabili.

Puoi vedere maggiori dettagli su quali sono i vantaggi e gli svantaggi del telelavoro.