Intrusione lavorativa - Che cos'è, definizione e concetto

L'intrusione lavorativa è l'esercizio di una professione senza il possesso della laurea e/o senza la necessaria autorizzazione. In alcuni casi, può essere classificato come un crimine.

L'intrusione è quindi la pratica di un'attività lavorativa senza contare sulla preparazione accademica che essa richiede. Inoltre, in alcune professioni più sensibili, è richiesta l'autorizzazione della rispettiva associazione professionale.

Ad esempio, per esercitare la professione di medico, è necessario non solo il titolo accademico, ma anche l'autorizzazione dell'istituto di medicina a sostenere che la persona sia qualificata per svolgere il proprio lavoro.

Quanto precede risponde all'esigenza di tutelare l'integrità dei pazienti. Pertanto, se il medico incorre in una colpa professionale o etica, la facoltà di medicina può squalificarlo.

Altre carriere che di solito richiedono una licenza dall'associazione professionale corrispondente per il loro esercizio sono infermieristica, legge, psicologia, ingegneria civile, tra le altre.

Intrusione legale

In alcuni casi, l'intrusione è legale, al di là di ciò che è ottimale o desiderabile per l'azienda o la società. Ad esempio, molte persone che non hanno studiato giornalismo o comunicazione finiscono per lavorare come giornalisti.

In questi casi, ciò che accade è che la persona "impara" il minimo necessario per svolgere un'attività giornalistica nello stesso luogo di lavoro. Inoltre, di solito non vengono delegati compiti di grande responsabilità, ma solo progressivamente.

Intrusione punibile in Spagna

Secondo la legislazione spagnola, nel caso in cui una persona eserciti una professione senza il titolo accademico richiesto (quello rilasciato dall'istituto di istruzione), può essere sanzionata con una multa da 12 a 24 mesi.

Parimenti, in mancanza del titolo ufficiale (quello approvato dal rispettivo ordine professionale), la sanzione è della multa da 6 a 12 mesi.

Va chiarito che, in base a questo sistema sanzionatorio, il giudice impone un'ammenda basata sulla situazione finanziaria della persona sanzionata. Quindi, viene stabilito un valore per giorno di penalità.

Ad esempio, immaginiamo che sia stata emessa una multa di 6 mesi al tasso di 25 euro al giorno. Quindi, il valore della sanzione sarà di 4.500 euro (25 x 180 giorni).