Una stock option ostock option è un diritto di acquistare azioni di una società.
Tale diritto viene solitamente concesso da un'impresa ai propri lavoratori in determinate circostanze per l'acquisto di quote societarie al fine di collegare l'esercizio del lavoro con i risultati di quest'ultimo.
Un'opzione su azioni consentirà al lavoratore di acquistare azioni a un prezzo scontato (più economico). I dipendenti che detengono le azioni possono venderle dopo un certo orizzonte temporale… La politica di vendita dipende dalle condizioni stabilite dall'azienda, anche se la strategia è solitamente a medio termine con un minimo di due anni. I dipendenti che esercitano una stock option hanno gli stessi diritti di un azionista ordinario, tra i quali si evidenzia la distribuzione dei dividendi.
L'opzione su azioni consente di legare ancora di più all'impresa lo sforzo del lavoratore, in modo che si senta maggiormente impegnato nella ricerca di un beneficio comune, poiché sarà interessato ad aumentarne il valore rispetto al prezzo di esercizio segnato sul la stock option.
Può essere considerato un piano sociale e, a sua volta, un derivato finanziario sotto forma di opzione finanziaria (call), poiché l'interessato ha la possibilità di acquistare le azioni ma non l'obbligo. D'altra parte, decidere se una stock option è interessante o meno dipende da molti fattori, il più importante dei quali è la politica dell'azienda e dei suoi manager negli investimenti futuri, nonché la sua strategia aziendale, tra cui possiamo evidenziare la sua dividendi politici.
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Voglio investire con EtoroVantaggi di una stock option
Un'opzione su azioni ha i seguenti vantaggi principali:
- Permette di collegare lo sforzo del lavoratore all'attività dell'azienda e ai benefici che potrebbe generare in futuro.
- Possibilità di acquistare azioni ad un prezzo “scontato” rispetto al mercato.
- Diritto a ricevere dividendi.
- È considerato un beneficio sociale che rappresenta un costo significativo per l'azienda in quanto deve coprire la differenza tra il prezzo di esercizio offerto e il prezzo di mercato.
Svantaggi di una stock option
Gli svantaggi di una stock option sono i seguenti:
- Il la politica di gestione potrebbe essere sbagliata poiché potrebbe venire un momento in cui decidono di sopprimere i dividendi.
- L'esercizio della vendita dell'opzione richiede un periodo minimo di detenzione delle azioni, può darsi che al momento dell'aggiudicazione della vendita il prezzo sia inferiore al prezzo di esercizio.
- Stabilire qualsiasi condizione o limitare l'accesso alle stock option.
Un esempio di buona politica di stock option aziendale è Airbus. A sua volta, dobbiamo tenere presente che una buona reputazione è sempre un ottimo marketing per l'azienda.
