La fuga di cervelli si riferisce alla migrazione all'estero di persone qualificate formate all'interno del territorio nazionale.
La fuga di cervelli, chiamata anche fuga di talenti, si verifica quando persone altamente istruite e professionalmente istruite migrano in altri paesi in cerca di opportunità. Lo fanno principalmente per motivi finanziari e professionali.
Questa fuga di capitale umano verso altri paesi provoca una perdita di competitività del paese che la subisce. Di solito si verifica nelle crisi economiche o in settori che non hanno crescita nel paese.
Sebbene la fuga di cervelli non abbia una fascia di età definita, di solito si verifica tra i giovanissimi. Soprattutto le persone che non hanno le condizioni per lasciare il Paese. Ad esempio, responsabilità familiari, economiche o culturali.
Cause della fuga di cervelli
Come abbiamo indicato all'inizio, la causa principale della fuga di cervelli è la mancanza di opportunità. Tuttavia, ci sono altre cause. Tra le cause della fuga di cervelli, spiccano le seguenti:
- Mancanza di opportunità: La causa più importante è la mancanza di opportunità. In realtà è quello che racchiude tutto il resto. Una persona che ha un'istruzione superiore e che è qualificata per lavorare in posizioni di un certo grado, non accetterà alcun lavoro. In un paese, le cui aziende non danno opportunità ai più giovani, il capitale fuggirà presto in altri paesi in cerca di opportunità.
- Motivazioni economiche: Ci sono casi in cui ci sono opportunità. Tuttavia, le ricompense economiche sono di importo inferiore rispetto ad altri paesi. Questo è qualcosa che dipenderà dal settore e da come il Paese valuterà determinate tipologie di professionisti.
- Motivazioni professionali: Contrariamente al caso precedente, sebbene possano verificarsi insieme, a volte le ricompense economiche sono adeguate, ma non c'è possibilità di evolvere. Vale a dire, dopo diversi anni non vedono nemmeno la possibilità di promuovere il proprio lavoro o migliorare le condizioni di lavoro.
- Settori senza investimento: In molte occasioni capita che il settore non riceva investimenti in alcuni paesi. Ad esempio, uno scienziato che vuole dedicarsi alla ricerca di una certa materia. Potrebbero non esserci aiuti o investitori in quel paese che consentirebbero di svolgere questa ricerca. Oppure, se esistono, non hanno mezzi sufficienti. Vedi R&S
- Crisi economica: Le crisi economiche possono motivare tutto quanto sopra. Anche nei paesi in cui ci sono opportunità, possono scomparire all'improvviso durante una crisi economica. Le aziende chiudono, i salari diminuiscono e le condizioni di lavoro generalmente peggiorano.
- Crisi politica: Non da ultimo, ci sono situazioni di crisi politica. Situazioni in cui il governo non consente a determinati settori di svilupparsi adeguatamente. Quindi, li elimina o li limita. Di conseguenza, i professionisti del settore cercano lavoro in altri paesi. A questo punto, potremmo aggiungere anche i paesi in guerra.
Conseguenze della fuga di cervelli
La fuga dei cervelli è un grosso problema per qualsiasi paese. Normalmente, i paesi investono parte dei loro budget nella formazione della popolazione. L'obiettivo è recuperare quell'investimento a lungo termine. Ad esempio, investire nell'educazione dei più giovani affinché, in futuro, questi giovani siano più produttivi per il Paese.
Pertanto, tra le conseguenze della fuga di cervelli ci sono:
- Lo Stato perde il capitale investito. Cioè, non recupera l'investimento.
- Non sfrutta la produttività dei professionisti qualificati della nazione.
- In linea con quanto sopra, altri paesi sfruttano gratuitamente questa produttività. E, quindi, il Paese è meno produttivo rispetto ad altri Paesi.
- Non incoraggia altri professionisti a venire nel paese. Questo arricchisce il Paese. Al contrario, i professionisti di altri paesi non guardano al paese come una possibile destinazione.
Insomma, la fuga dei cervelli non è una buona notizia per nessun Paese. Piuttosto il contrario. Soprattutto, se teniamo conto che quando un professionista va in altri paesi, la nazione corre il rischio che quella persona non torni.
