Disoccupazione o disoccupazione significa mancanza di occupazione. Si tratta di una discrepanza nel mercato del lavoro, dove l'offerta di lavoro (dai lavoratori) è superiore alla domanda di lavoro (dalle aziende).
Quando ci sono più persone disposte a offrire il proprio lavoro alle aziende rispetto ai posti di lavoro disponibili, si verifica una situazione di disoccupazione. Quando ci sono persone che non hanno un lavoro, si parla di disoccupazione o disoccupazione.
Per calcolare il tasso di disoccupazione di un luogo si prendono quelle persone che, essendo in età lavorativa (tra i 16 ei 65 anni) e in ricerca attiva, non riescono a trovare un'occupazione, cioè quella che viene definita popolazione attiva.
Avere un alto tasso di disoccupazione è un problema serio per un Paese in quanto incide direttamente sulla crescita economica, oltre al problema dei disoccupati. Pertanto, gli effetti della disoccupazione, da un lato, possono essere economici, come una diminuzione della produzione reale, una diminuzione della domanda e un aumento del deficit pubblico. Ma può anche causare effetti sociali come effetti psicologici o effetti discriminatori.
Secondo la Banca Mondiale, il tasso di disoccupazione è la proporzione della forza lavoro che non ha un lavoro ma è in cerca di lavoro ed è disponibile a farlo. Le definizioni per il calcolo della forza lavoro e del tasso di disoccupazione possono variare leggermente da paese a paese.
Tasso di attivitàTipi di disoccupazione
Possiamo differenziare diversi tipi di disoccupazione che spiegano anche le cause.
- disoccupazione stagionale: È causato da cambiamenti nella domanda di lavoro da parte delle aziende a causa della stagione dell'anno, della stagionalità o di altri fattori stagionali. Come accade, ad esempio, nel settore del turismo in Spagna, che in alta stagione (estate, Pasqua e Natale) assorbe nuovi lavoratori e una volta che l'attività aziendale torna al suo ritmo abituale, tornano alla disoccupazione.
- Disoccupazione frizionale: È volontario. Persone che, potendo lavorare, decidono di prendersi del tempo per allenarsi, riposarsi o cercare il lavoro più adatto alle proprie qualifiche e gusti. È indipendente dal corretto funzionamento del mercato del lavoro.
- Disoccupazione strutturale: È dovuto a discrepanze tra la qualifica o l'ubicazione della forza lavoro e la qualifica richiesta dal datore di lavoro. Programmi di formazione e riciclaggio o adeguamento alle nuove tecnologie sono alcune delle misure che vengono attuate per ridurre questo tipo di disoccupazione.
- Disoccupazione ciclica: Avviene quando i lavoratori, e in generale gli altri fattori produttivi, vengono lasciati inattivi a causa del momento del ciclo che si sta attraversando, in cui l'attività economica non è sufficiente per utilizzare i fattori produttivi.
- disoccupazione nascosta: Si verifica quando ci sono persone che hanno un lavoro ma la loro capacità produttiva è sottoutilizzata.
Per saperne di più si consiglia di leggere i tipi di disoccupazione
Cause di disoccupazione
Tra i diversi fattori che causano la disoccupazione, spiccano i seguenti:
- Retribuzione minima superiore alla retribuzione di equilibrio. Quando il salario minimo è superiore al salario di equilibrio, si genera un disallineamento che causa disoccupazione.
- Nuove tecnologie e automazione. I progressi della tecnologia e lo sviluppo della robotica consentono di sostituire i lavori con macchine precise.
- Bassa qualificazione della popolazione. La bassa qualificazione della popolazione rallenta lo sviluppo economico di un paese a causa dei suoi bassi livelli di produttività.
- Crisi economica o finanziaria. Le crisi economiche o finanziarie causano una moltitudine di chiusure di aziende e i tassi di disoccupazione salgono alle stelle.
- Tessuto commerciale debole. Quando un'economia non ha un grande tessuto imprenditoriale in grado di assorbire la forza lavoro, si genera disoccupazione.
- Disastro naturale. Disastri naturali come terremoti, pandemie o tsunami distruggono molte aziende.
Conseguenze della disoccupazione
Gli effetti della disoccupazione variano a seconda di ciascuna economia ma coincidono nelle seguenti conseguenze:
- Aumento delle disuguaglianze sociali. Una parte della popolazione ha un reddito molto limitato che rende loro difficile migliorare la propria posizione economica.
- Diminuzione della qualità della vita. Meno risorse ha una persona, minore è la sua qualità di vita.
- La salute mentale della popolazione peggiora. La disoccupazione genera una grande demotivazione causando grande depressione e problemi psicologici.
- Riduzione dei consumi. Il consumo aumenta o diminuisce a seconda della capacità economica della popolazione. Quando una certa economia ha alti tassi di disoccupazione, il suo consumo sarà ridotto.
- Maggiore spesa statale. I sussidi di disoccupazione erogati dallo Stato vengono aumentati, generando un maggiore esborso di denaro pubblico. Pertanto, se il paese non ha la capacità di soddisfare questi benefici, dovrà emettere debito.
- Perdita di capitale umano. Quando un professionista è disoccupato per un lungo periodo, le sue conoscenze si riducono.
Domanda e offerta nel mercato del lavoro
A partire da una situazione iniziale, dove tutto il lavoro richiesto dalle aziende viene assorbito dall'offerta della popolazione attiva. Questo mercato di equilibrio si rompe quando, ad esempio, si verifica una recessione economica in un paese (vedi il concetto di offerta, il concetto di domanda e la legge della domanda e dell'offerta).
Le aziende richiederanno una minore quantità di lavoro nel mercato, momento in cui si verificherà il passaggio indicato nel grafico, spostando la domanda di lavoro a sinistra.
Il risultato finale è una minore quantità di lavoro nell'economia e un salario più basso. Cioè, supponendo che la domanda di lavoro da parte delle aziende diminuisca e l'offerta di lavoro rimanga la stessa (le persone continuano a cercare lavoro), questo è il risultato:
Come accennato, in una situazione di recessione economica, ci sarà una minore domanda di lavoro da parte delle aziende, che potrebbe anche far scendere i salari. Ciò che farà consumare meno beni e servizi ai cittadini, questo influenzerà le aziende che vendono meno e saranno costrette ad abbassare i prezzi e restringere i margini. Questo circolo vizioso di prezzi al ribasso è chiamato spirale deflazionistica e si verifica quando c'è deflazione.
Guarda il classifica mondiale della disoccupazione per paese.
Articolo scritto da Mariam Kiziryan e Andrés Sevilla.