L'unanimità è un accordo comune raggiunto dall'intero gruppo quando si prende una decisione. L'esistenza della minima discrepanza rende impossibile un tale accordo.
L'unanimità viene spesso raggiunta dopo che è stata effettuata una votazione. Può essere raggiunto anche attraverso un sondaggio o altri tipi di consultazione tra i partecipanti.
Perché una decisione possa essere qualificata all'unanimità, non devono esserci voci o voti contrari, essendo necessario sostenere la tesi sollevata in modo assolutamente comune.
Per questo motivo, nelle situazioni in cui sono richieste posizioni unanimi, è necessario che gli approcci da tenere in considerazione siano perfettamente chiari e concisi. In questo modo, la risposta dei soggetti consultati sarà specifica e coerente.
L'idea dell'unanimità è solitamente riservata a tesi di grande significato o importanza per un'azienda o un paese. Questo è inteso come un meccanismo di protezione del sistema, per evitare che qualsiasi cambiamento profondo venga preso alla leggera e destabilizzato.
Ad esempio, nella maggior parte dei casi legali negli Stati Uniti in cui si trattano casi suscettibili di morte o di ergastolo, è necessaria l'adozione di accordi unanimi da parte della giuria popolare presente.
Conseguenze del processo decisionale unanime
Solitamente questo tipo di accordo cerca la minor discrepanza possibile a causa di una serie di principi o obiettivi da tenere in considerazione:
- Ha lo scopo di trasmettere un'idea dell'organizzazione, in termini di fermezza o unità, o una dimostrazione di solidarietà e unione.
- Di solito la decisione unanime è quella in cui non sono state sollevate obiezioni formali. In tal senso, l'astensione di alcuni degli elettori consultati non sarebbe considerata una discrepanza in quanto tale, mantenendo il voto unanime comune della maggioranza.
Aree in cui si applica l'unanimità
Ci sono aree in cui l'unanimità è strettamente necessaria per l'adozione di misure o decisioni, come in ambienti amministrativi, legali o giuridici.
Nella vita di tutti i giorni ci sono molti esempi in cui sorgono questi termini decisionali, come nelle associazioni di quartiere o nelle riunioni dei proprietari di comunità.
È anche possibile trovare questo tipo di dilemma nel lavoro quotidiano. Una moltitudine di aziende (di solito di grandi dimensioni) prendono determinate linee guida o percorsi secondo l'unanimità dei loro amministratori.
In questo modo, è consuetudine che gli statuti di un gran numero di società commerciali stabiliscano la necessità inequivocabile di accordi unanimi per gli investimenti in altri settori.
Succede anche con eventuali passaggi di proprietà della società o l'assunzione di nuovi investimenti di rilevante importanza.
Per questo motivo, le assemblee degli azionisti li mettono spesso ai voti per ottenere il loro parere su un'ampia gamma di questioni. Lo stesso avverrebbe nei casi in cui spetta al consiglio di amministrazione determinare le fasi da seguire con accordi unanimi.
Ma non solo in ambienti microeconomici vengono forniti questi esempi. A livello macroeconomico e sovranazionale ci sono esempi in cui l'unanimità è necessaria per l'elezione.
È il caso di istituzioni multinazionali come l'Unione Europea, prendendo ad esempio il Parlamento Europeo o il Consiglio Europeo.
Tali enti dispongono di alcuni poteri decisionali che possono essere attivati solo in caso di pieno appoggio ad una specifica proposta.
Ad esempio, i paesi membri devono sostenere pienamente e all'unanimità tutte le decisioni relative alla sicurezza comune o all'integrazione e all'adesione di nuovi paesi.