Il contributo previdenziale è la quota che sia i dipendenti che i datori di lavoro devono versare allo Stato a titolo di contributo.
Il contributo di previdenza sociale corrisponderà di norma a una frazione o percentuale mensile dello stipendio di un lavoratore. Questa viene iscritta sotto forma di ritenuta nel sistema di previdenza sociale del paese in questione. Tale ritenuta deve essere correttamente registrata in ogni busta paga che viene consegnata al dipendente.
È anche noto come contributo all'importo complessivo che la somma dei lavoratori attivi deve versare allo Stato in contributi alla Previdenza Sociale. La somma dei contributi previdenziali di tutti i lavoratori di un Paese è una delle più importanti fonti di finanziamento per uno Stato.
Esempio di contributo previdenziale
In Spagna, ad esempio, è organizzato dal Codice del conto contributivo.
Un numero di undici cifre viene assegnato ai lavoratori all'inizio della loro vita lavorativa e servirà ad identificarli durante tutta la loro carriera professionale. Tuttavia, in termini di finanziamento, va chiarito che il finanziamento dell'assistenza medica non è coperto dai conti della previdenza sociale.