Lo sciopero è una forma di protesta che consiste nel mancato assolvimento dei compiti assegnati, con l'obiettivo di nuocere alle persone o alle istituzioni a cui sono rivolte le denunce.
In questo modo, l'obiettivo è un miglioramento, sotto diversi aspetti, di coloro che ne sono coinvolti. È uno dei mezzi legittimi a disposizione dei cittadini per rivendicare i propri diritti. In effetti, oggi questo tipo di attività di protesta sociale è legale nella maggior parte dei paesi del mondo.
Origine dello sciopero
Secondo gli storici, il primo sciopero conosciuto fu durante il regno di Ramses III in Egitto. Beh, se può essere considerato così, certo. Tuttavia, i primi movimenti sindacali si trovano in Inghilterra tra il 1810 e il 1811 con il cosiddetto luddismo. Il suo promotore era Ned Ludd (da cui il luddismo) e si definiva "il demolitore delle macchine".
Con la comparsa dei gruppi operai, il concetto di "classe operaia" divenne rilevante. Questo, insieme alla comparsa di partiti anarchici, comunisti o socialisti, ha portato alla legalizzazione di questa attività di protesta, soprattutto nei luoghi di lavoro. Con la comparsa del "Capitale" di Karl Marx, questo movimento ha raggiunto un quadro teorico su cui costruire e crescere.
Tipi di sciopero
La forma più nota di sciopero è il lavoro, che può essere di vario tipo. Ma in aggiunta, ci sono altri tipi di scioperi. Mostreremo una possibile classificazione:
Per zona possiamo parlare di:
- Sciopero dei consumatori. Smettere di consumare alcuni beni.
- Sciopero della fame. Di solito l'attaccante smette di mangiare.
- Sciopero studentesco. Di solito si verifica soprattutto nelle università e richiede miglioramenti in esse.
Naturalmente abbiamo il nostro sciopero del lavoro, che può essere:
- Di zelo. Consiste nell'essere meticolosi nel lavoro con l'obiettivo di abbassare le prestazioni nell'attività.
- Con le braccia abbassate. Contrariamente al precedente, in questo caso viene promossa l'inattività.
- Un caso curioso è quello delle penne cadute, in cui la polizia si rifiuta di emettere multe.
D'altra parte, si possono dare anche altre classificazioni. A causa della loro estensione, possono essere generali o specifici. A seconda che siano legali o meno. Infine, si può parlare di indefinito o stabilito per un certo periodo di tempo.
Alcune considerazioni sul termine
Nella maggior parte dei paesi viene utilizzato lo stesso termine, con le sue diverse traduzioni. Tuttavia, ci sono alcune eccezioni. Ad esempio, in Messico, Argentina, Uruguay, Cile, Ecuador o Perù la chiamano «disoccupazione». Tuttavia, in altri paesi come l'Ecuador, il termine in questione si riferisce ai lavoratori e la disoccupazione ai datori di lavoro.
In Spagna, lo sciopero viene a significare la disoccupazione dei lavoratori, in nome di un reclamo. Tuttavia, per riferirsi a quella situazione in cui l'azienda decide di fermarsi, il termine utilizzato è "blocco". Normalmente quest'ultimo deve soddisfare una serie di requisiti per essere legale.
