Il contratto di conti cointestati è un accordo di collaborazione tra due persone fisiche o giuridiche per investire in un'impresa. Questo, senza la necessità di creare una società.
Pertanto, una delle parti contraenti fornisce un contributo che può essere o meno monetario. Nel frattempo, la sua controparte gestisce il capitale comune, distribuendo le rispettive plusvalenze o minusvalenze.
Parti di un contratto di conti cointestati
Le parti di un contratto di conto di partecipazione sono le seguenti:
- Partecipante: È lui che dà il contributo in cambio della partecipazione ai risultati dell'investimento.
- Manager: Persona fisica o giuridica che gestisce il contributo del socio, trattenendo per sé una parte degli utili o delle perdite conseguiti.
Caratteristiche di un contratto di conto di partecipazione
Le principali caratteristiche di un contratto in conto partecipazione sono le seguenti:
- Il contributo del partecipante può essere denaro, beni mobili o immobili, crediti (crediti), o anche diritti di proprietà industriale. Questi ultimi sono quelli assegnati a marchi o loghi, ad esempio.
- Qualsiasi tipo di contributo è praticamente valido. L'unica condizione è che possa essere valutato.
- Funziona come un accordo privato tra le parti. Cioè, non c'è bisogno di rivelarlo a terzi con un atto pubblico. Può anche essere un accordo esclusivamente verbale basato solo sulla fiducia.
- Una persona giuridica non si costituisce con i propri beni, ma il gestore diventa titolare dei contributi. In tal senso, va precisato che qualora venga costituita una nuova società o società, essa dovrebbe essere trattata come un soggetto diverso dai suoi titolari.
- Il partecipante non è direttamente coinvolto nella gestione dell'impresa intrapresa con il suo contributo. Tuttavia, assume la possibilità di vincere o perdere, condividendo questo rischio con la sua controparte.
- Il manager deve essere responsabile, informando il partecipante sull'evoluzione dell'attività intrapresa.
- La percentuale in cui ciascuna delle parti contraenti parteciperà agli utili o alle perdite deve essere stabilita nell'accordo. Questo, preferibilmente per iscritto.
- Al termine del contratto, la liquidazione viene effettuata come pattuito, distribuendo gli utili conseguiti. Allo stesso modo, il gestore restituisce il contributo ricevuto. Tuttavia, in caso di perdita, l'azionista riceve meno di quanto investito.
Motivi per la risoluzione di un contratto di conto di partecipazione
Le ragioni per la risoluzione di un contratto di conto di partecipazione possono essere le seguenti:
- Di comune accordo: Quando il gestore e il partecipante convengono di rescindere il rapporto contrattuale.
- Reclamo unilaterale: Se una delle parti si confronta con l'altra, ad esempio, per aver violato una clausola del contratto.
- Col tempo: Quando il contratto ha una durata determinata.
- Fallimento: In caso di fallimento dell'attività intrapresa con i contributi, con conseguente cessazione dei pagamenti al partecipante, il contratto verrà probabilmente risolto.