Gli stage sono pratiche professionali sviluppate da persone che stanno terminando gli studi o che hanno appena terminato la carriera. In questo modo, cercano di acquisire esperienza lavorativa.
L'obiettivo del tirocinio è che l'individuo metta in pratica le conoscenze acquisite durante i suoi anni di studio. La persona che svolge il tirocinio professionale si chiama stagista.
L'idea è che lo stagista diventi un apprendista che acquisisce la formazione per svolgere un determinato lavoro. Riceverai questa preparazione dal tuo mentore o dalle persone che si occuperanno di te.
Va notato che, essendo l'apprendimento l'obiettivo principale del tirocinio, di solito viene pagata poca o nessuna retribuzione.
Gli stage sono molto importanti perché non tutto si impara in classe. Per questo motivo è fondamentale che tutti i professionisti ricevano una formazione di persona nel mondo del lavoro.
Vantaggi e svantaggi del tirocinio
Tra i vantaggi del tirocinio possiamo evidenziare:
- Consente al tirocinante di conoscere il settore in cui svolgerà la propria professione.
- Il praticante potrà allacciare i suoi primi contatti professionali. In altre parole, è un'opportunità per fare rete.
- Non solo fornisce conoscenze accademiche, ma la persona capirà meglio come dovrà relazionarsi e funzionare con i suoi colleghi.
Tuttavia, ci sono anche alcuni aspetti negativi dei tirocini:
- Le aziende potrebbero assumere stagisti, ma senza preoccuparsi abbastanza della loro formazione. Quindi il tirocinante non otterrebbe l'esperienza lavorativa desiderata.
- Alcune aziende potrebbero utilizzare questo tipo di assunzione per sostituire posti di lavoro, che riceverebbero una remunerazione più elevata. Questo potrebbe essere considerato sfruttamento lavorativo.
- Come abbiamo già detto, la paga è scarsa o semplicemente non esiste.
Differenza tra stagista e stagista
La differenza tra uno stagista e un tirocinante è che il primo può essere pagato o meno. Il secondo, invece, ottiene un compenso che deve essere destinato a pagare gli studi.
In altre parole, il borsista, a differenza del tirocinante, riceve sempre un corrispettivo per i suoi servizi, ma questo deve servire a uno scopo preciso: i pagamenti all'università o al centro studi.