Questo è l'ecosistema imprenditoriale in Spagna

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Questo è l'ecosistema imprenditoriale in Spagna
Questo è l'ecosistema imprenditoriale in Spagna
Anonim

La valutazione dell'ecosistema imprenditoriale in una regione è una questione complessa a causa della moltitudine di variabili che devono essere prese in considerazione e della loro volatilità. Bloomberg ha creato il “barometro delle startup negli USA” dove riflette in un unico indice la situazione e l'evoluzione della situazione dell'ecosistema imprenditoriale del Paese.

Oltre a queste variabili quantitative, occorre tener conto di altri fattori più complessi. Analizzeremo la situazione dell'ecosistema imprenditoriale in Spagna.

Posizione dell'ecosistema imprenditoriale

All'inizio del 2018 le startup erano circa 1.400, il 20% in più rispetto all'anno precedente secondo i dati della Mobile World Capital di Barcellona (MWC).

Il 65% si trova a Madrid e Barcellona, ​​l'8,5% nei poli emergenti di Valencia e Bilbao. Come si può vedere, l'ecosistema imprenditoriale in Spagna è molto concentrato in poche regioni.

Dispone di circa 200 acceleratori/incubatori d'impresa e 129 spazi di coworking. Alcuni esempi sono Plug & Play, Lanzadera, Connector, Metxa, Demium…

È il secondo paese nella classifica europea solo al di sotto del Regno Unito. Valencia è il leader nell'ospitare questi programmi di aiuto e accelerazione alle imprese in fase iniziale.

Settori di attività

La tecnologia domina i settori di attività e innovazione delle startup spagnole. Guidano l'e-commerce (17,8%), seguito da mobile (15,5%) e consumo aziendale e web con l'11% ciascuno. I settori che si stanno rafforzando sono il turismo o il fintech secondo l'ultimo rapporto annuale dello Startupxplorer.

Tuttavia, l'ecosistema imprenditoriale in Spagna non si distingue per avere idee dirompenti o grandi innovazioni, ma si basa su imprese tradizionali, sulla loro digitalizzazione o applicazioni sociali.

Le aziende devono guardare e ascoltare di più i nuovi imprenditori, devono essere impregnate di nuove idee e tendenze di mercato. Siamo in un processo di trasformazione e le grandi aziende devono reinventarsi per adattarsi all'era digitale e, soprattutto, a nuovi consumatori, clienti o lavoratori; Millennials, che hanno un comportamento e una visione delle cose molto diversi.

Figura di imprenditore

Le statistiche descrivono l'imprenditore tipo in Spagna come un uomo di 40 anni, potere d'acquisto medio/alto e con istruzione superiore, generalmente in ICT e/o business.

Significa che anche i giovani hanno difficoltà a realizzare le proprie idee, spesso per mancanza di mezzi o fondi, e gli anziani sono ancora immersi nella paura del fallimento. La cultura spagnola ha alimentato la paura di fallire e di rifugiarsi in lavori più stabili e sicuri invece di correre rischi. Questo modo di essere è un punto negativo quando si tratta di intraprendere.

Investimento

Nel 2017, gli investimenti nelle startup sono aumentati del 40% secondo Dealroom, battendo un nuovo record.

195 operazioni per una dimensione totale di 4,18 milioni investiti. In altre parole, il numero delle operazioni diminuisce e gli investimenti aumentano, il che indica che i round di finanziamento sono maggiori. A sua volta, questo è un indicatore del consolidamento del mercato.

In questo link possiamo vedere come sono state alcune delle startup che hanno raccolto più soldi in Spagna nel 2016. E in questa immagine, i round che hanno superato i 10 milioni di euro negli ultimi anni.

Attrazione di talento e volo

“Il 6,7% dei migliori sviluppatori in Europa si trova in Spagna, anche se siamo lontani dalla concentrazione di talenti che hanno paesi come la Germania (21,5%) o il Regno Unito (20,5%). Dati MWC"

In Spagna c'è un buon bacino di talenti digitali, richiesto dalle startup. Siamo il terzo Paese europeo in cui imprenditori e professionisti e imprenditori ICT vogliono lavorare e questo è dovuto a:

  • La connettività dell'ecosistema imprenditoriale che la Spagna presenta. In altre parole, c'è un gran numero di acceleratori, spazi di coworking, congressi internazionali, programmi di aiuto finanziario come prestiti ENISA, ICO o la proliferazione di una rete di business angel che investono in Spagna.
  • Anche se il mercato è piccolo e serve per testare i prodotti in prima istanza, è la porta dell'Europa ed è ben collegato con il resto dei paesi del continente dove l'internazionalizzazione del business può continuare. Oltre al fatto che parliamo spagnolo, la seconda lingua più parlata al mondo, che invita molti imprenditori stranieri a venire in Spagna e impararlo a causa dell'ampio mercato che possono raggiungere.
  • Negli ultimi anni sono stati raccolti alti round di finanziamento, il che indica che queste startup hanno precedentemente raccolto capitali nella prima fase di finanziamento e hanno fatto le cose bene per continuare a crescere. L'indicatore è ottimista, tanto più che il numero di investitori esteri è aumentato rispetto a quelli locali, sebbene gli investimenti siano ancora bassi rispetto ad altre aree come Stati Uniti, Germania, Regno Unito o Israele.

Tuttavia, c'è una grande fuga di talenti verso altri paesi dell'Unione Europea o negli Stati Uniti, questo è dovuto a fattori importanti come:

  • Gli stipendi non sono molto competitivi. Ad esempio, uno sviluppatore web senior può guadagnare più del doppio a Londra o in California che in Spagna. Questo è ancora un enorme freno.

  • La crisi economica: Ha spinto molte persone a creare la propria attività, implementare idee che avevano parcheggiato e guadagnarsi da vivere attraverso il lavoro autonomo. La tendenza è quella di partire dal mercato locale spagnolo, che è abbastanza abbordabile, e se va bene, lanciarsi nel mercato internazionale ed emigrare in paesi come gli Stati Uniti dove è più facile ottenere grandi round di finanziamento e consolidarsi.
  • Tassazione: In Spagna è ancora la questione pendente per quel poco che favorisce i lavoratori autonomi e gli imprenditori che vogliono ripartire da zero. Nonostante alcune riforme al riguardo, i nuovi imprenditori si trovano con ostacoli burocratici e devono far fronte a pagamenti e tasse per chi non ha ancora fatturato a sufficienza. In molti casi, è uno dei motivi principali per lasciare e chiudere l'azienda. C'è ancora molta strada da fare in questo senso.