Con la pandemia di COVID-19 ancora in corso, l'occupazione è stata duramente colpita. Molte persone temono per il proprio lavoro e le proprie attività. Quindi, sebbene alcuni abbiano avuto più fortuna di altri, sembra che la pandemia durerà.
Non sappiamo quando la nostra salute cesserà di essere in pericolo ogni volta che entreremo in contatto con altre persone. Ed è per questo che conoscere alcuni strumenti che la digitalizzazione ci offre potrebbe semplificarci la vita in molti modi.
Uno di questi sensi è la ricerca di lavoro. Non solo perché in una grande recessione economica come quella attuale, le aziende smettono di assumere persone, ma anche per il pericolo che comporta per la nostra salute (e quella del resto) andare da un posto all'altro lasciando il nostro curriculum.
Come è successo con altri strumenti già esistenti, come quelli legati alla videoconferenza online, le piattaforme di lavoro hanno visto aumentare notevolmente il loro traffico.
Passare di persona da un'azienda all'altra per lasciare il nostro curriculum non è più un'opzione sicura e molte persone hanno scelto di cercare lavoro attraverso Internet. In questo modo, cercando di evitare il contatto fisico con la persona e con il documento stampato che rispecchia il suo curriculum.
Oltre al problema della salute, che è particolarmente importante in questi tempi, le piattaforme per l'occupazione ci rendono più facile trovare un lavoro in qualsiasi città del mondo. Ad esempio, forse, vivendo a Valencia, stiamo cercando lavoro a Siviglia. O anche, essendo fuori dal paese in cui stiamo cercando lavoro, possiamo contattarti per eventuali colloqui di lavoro. Ad esempio, un messicano che ha intenzione di cercare lavoro a Londra potrebbe organizzare diversi colloqui di lavoro o, almeno, vedere se ha superato determinati filtri.
Ciò rappresenta un grandissimo aumento delle possibilità e una notevole riduzione dei costi. Da un lato, le aziende non limitano la ricerca a una specifica area geografica, il che facilita l'attrazione di talenti da qualsiasi parte del mondo e, dall'altro, disponendo dei dati delle parti interessate, può filtrare per caratteristiche. Ad esempio, puoi filtrare per coloro che hanno questo o quel corso di formazione. Che ha una riduzione dei costi in termini di tempo.
Da parte sua, per le persone in cerca di lavoro, aumenta le possibilità oltre il luogo di residenza. E, allo stesso modo, presuppone una riduzione dei rischi quando si cerca lavoro in aree geografiche diverse dalla propria.
In breve, sebbene le piattaforme per l'occupazione debbano migliorare sotto molti aspetti, rendono la ricerca di lavoro digitale più efficiente e sicura.