Il mondo è cambiato, molti temono per il proprio lavoro e si oppongono allo sviluppo tecnologico.
La Quarta Rivoluzione Industriale, l'automazione del lavoro, la digitalizzazione e tutto ciò che viene in mente fa venire i brividi alla società. L'incertezza generata da un futuro completamente digitale e robotico ci porta a pensare a cosa accadrà all'umanità quando i robot controlleranno il pianeta. Cosa accadrà alle persone, cosa faremo quando il nostro lavoro sarà occupato dall'intelligenza artificiale e chiedersi se il nostro lavoro sia realizzabile, o soppressivo, da un robot, sono alcune delle domande che, di fronte al progresso tecnologico, si pone pensare.
I titoli, come quello che abbiamo scritto sull'automazione dell'occupazione nel 2030 e se un quinto della società del lavoro sarà sostituito in futuro da robot, spaventano qualsiasi dipendente che, al momento, sia attivo. Sembra che, di fronte a tanto sviluppo tecnologico, l'essere umano stia perdendo sempre più valore nella società. Alcuni si chiedono cosa accadrà a così tanti esseri umani se le aziende sono fortemente impegnate nella digitalizzazione e nella robotizzazione. La paura che non siano apprezzati e che possano perdere il lavoro attraversa il loro subconscio.
La possibilità che il nostro lavoro possa essere svolto da un robot ci fa credere di essere inutili. La possibilità di perdere il nostro posto di lavoro, che un algoritmo ponga fine alla nostra routine lavorativa, in alcuni casi, provoca anche il rifiuto dell'essere umano, che di fronte alla possibilità che il bene umano scompaia dall'azienda privata, viene postulato come un fedele detrattore dei progressi della tecnologia. La tecnofobia torna nel dibattito pubblico, in uno scenario in cui la tecnologia avanza a passi da gigante. Tuttavia, a questo punto, dimentichiamo cose semplici come quella tecnologia, così come il suo progresso, possono essere guidati solo dagli esseri umani.
Automazione: minaccia o opportunità?
L'automazione, ovvero il fenomeno in cui macchine e robotica industriale prendono il sopravvento sui processi lavorativi di alcune aziende, sta generando un dibattito pubblico in tutte le principali sedi del mondo. Lo stesso World Economic Forum ha aperto un dibattito alla riunione di Davos per discutere di questo problema. Un argomento che il fondatore dell'Economic Forum, Klaus Schwab, conosce in prima persona; che espone nel suo libro intitolato "La quarta rivoluzione industriale". Un tema caldo, complicato e, in alcuni casi, terrificante.
La possibilità che domani tu possa essere sostituito da una macchina è qualcosa che terrorizza; e non solo per la possibilità di essere licenziati, ma perché ci si chiede quale sarà il compito dell'uomo in un mondo gestito dalle macchine. Tuttavia, gli studi effettuati finora smentiscono completamente questo tipo di affermazioni. Per avere un'idea, dobbiamo prima sapere che non tutti i lavori possono essere sostituiti da robot e non tutti i lavori che intendono essere automatizzati lo faranno in modo efficace nei prossimi anni.
Secondo l'OCSE, tanto per cominciare, solo il 14% dell'occupazione nel mondo rischia di essere automatizzato nei prossimi anni. Inoltre, un altro 32% di tale occupazione potrebbe essere suscettibile di cambiamenti nel modello di business con l'automazione, integrando aspetti robotici nelle abitudini degli stessi. Cioè, il 46% della metà dell'occupazione del pianeta. Inoltre, questo organismo descrive questa situazione in modo molto ottimista, poiché, come è stato detto in numerose occasioni, l'automazione porta con sé la creazione di nuovi posti di lavoro di cui, fino ad ora, non eravamo a conoscenza.
Come avvenne ai suoi tempi, la nascita dell'autoveicolo causò una valanga per addetti ai trasporti, fabbriche, autisti, nonché tutto ciò che riguardava il settore dei trasporti. Dai falegnami che li realizzavano agli allevamenti di cavalli. Tutti erano spaventati dalla nascita di un autoveicolo che svolgeva la stessa funzione delle loro carrozze e che, come competizione, metteva in pericolo il loro settore. Tuttavia, se lo guardiamo oggi, possiamo vedere come quel progresso che abbiamo fatto ha generato più posti di lavoro nel mondo rispetto a molti altri settori.
Inoltre, l'Europa, grazie al settore automobilistico, è riuscita a creare potenze economiche come la Germania, che esporta innumerevoli veicoli in tutto il mondo, posizionandola come prima potenza economica nell'Unione Europea. La stessa cosa accade con l'automazione del lavoro, perché, come è successo con il settore dei trasporti e la nascita dell'autoveicolo, succede con l'automazione, l'intelligenza artificiale e la robotizzazione. Nascono nuovi lavori, proprio come nel XIV secolo, quando nacque il veicolo. Nuovi lavori per soddisfare nuove esigenze.
Ed è che, sebbene sembri qualcosa di insignificante, la chiave è nei bisogni. Con l'emergere di nuovi metodi e nuovi modi di fare le cose, stanno emergendo anche nuove esigenze. Ricordiamo i principi economici, così come la legge della scarsità; un principio in cui si afferma la quantità illimitata dei bisogni umani. Ebbene, quei bisogni si trasformano nel tempo e, che ci crediate o no, l'essere umano, tra 50 anni, avrà nuovi bisogni che, ora, gli mancano. Nuovi bisogni che non solo daranno origine a nuovi beni, ma daranno anche origine a nuovi servizi.
La specializzazione è la chiave
L'essere umano è molto meno sacrificabile di quanto pensiamo. In questo momento, anche se non ce ne accorgiamo, l'intelligenza artificiale, la robotica, la tecnologia stessa, è sviluppata, prodotta, addestrata e progettata dalle persone. Senza le persone, lo sviluppo di questi progressi tecnologici non potrebbe avvenire. Ora, come per ogni cosa, questo tipo di attività, più sviluppate, specifiche e professionalizzate, non sono le attività comuni che siamo abituati a vedere. Ma per avere un'idea semplice, e tornando all'esempio dell'industria automobilistica, con l'emergere di motori, meccanici, produttori di ruote, motori, chip, nonché i componenti che compongono un veicolo.
Un gran numero di lavori che, con il cavallo e le carrozze, non esistevano. Sebbene abbia comportato una maggiore specializzazione, oltre che una maggiore qualificazione, l'emergere di quella che, a priori, era una minaccia, nel tempo ha finito per generare ricchezza, posti di lavoro e un sapere molto ampio; così come attività alternative che, a priori, era impensabile svolgere in carrozza. Anche lo sport, dove abbiamo grandissimi atleti che, in un modo o nell'altro, sono legati al motore e, a loro volta, generano ricchezza e occupazione indiretta. Pertanto, ribadisco, la nascita di una minaccia, ben sfruttata, potrebbe essere un'opportunità.
Ed è che, qualunque sia il settore in cui andiamo, succede sempre la stessa cosa. Né le macchine hanno spazzato via i medici, né i robot hanno cancellato i meccanici, ei programmi di gestione ERP non hanno spazzato via gli economisti. L'automazione può terminare quei lavori che, fino ad ora, non avevano un alto valore aggiunto. Tuttavia, in quei lavori ad alto valore aggiunto, l'automazione non è altro che un aiuto al compito; un ausilio che nasce per facilitare la pratica lavorativa per l'essere umano e porre fine a quegli aspetti più dannosi della quotidianità, quegli aspetti che hanno una maggiore usura fisica e che possono essere svolti attraverso una macchina. Lo sviluppo tecnologico è una minaccia per il lavoro precario, fisicamente parlando. Tuttavia, se parliamo di un lavoro a maggior valore aggiunto, l'automazione è un nuovo business in cui tutto è ancora da scoprire. Informatici, sviluppatori, ingegneri, designer industriali, sono lavori che non sono stati completamente sviluppati fino alla nascita dell'informatica. Lavori che, con lo sviluppo, hanno acquisito sempre più funzioni, fino a quando la specializzazione non li ha portati a creare nuovi posti di lavoro fino ad ora impensabili. Tutto dipende dalla prospettiva dalla quale la si guarda, ma quella che ora può sembrare una minaccia può finire per essere un'opportunità; Pertanto, unisciti al cambiamento e trova il tuo posto in esso.