Tipi di fattibilità - Cos'è, definizione e concetto
I tipi di fattibilità sono le diverse forme che indicano se determinati obiettivi possono essere raggiunti con una serie di risorse disponibili o possibili.
In questo modo è possibile analizzare, tra gli altri, aspetti produttivi, finanziari o commerciali. Pertanto, sebbene il modo di condurre lo studio sia simile in tutti, a seconda di ciò che stiamo cercando, ci concentreremo su un'area o sull'altra.
Diamo un'occhiata ai tipi più importanti di fattibilità.
Tipi di fattibilità
Sebbene quasi ogni aspetto possa essere analizzato in un'azienda, ci concentreremo su quelli più rilevanti. Avremo così fattibilità finanziaria, commerciale, tecnica, operativa, legale e politica. Vedremo ciascuno di essi in dettaglio:
- Fattibilità finanziaria: Ciò si concentra principalmente sull'aspetto economico. In questo modo, è interessato all'investimento iniziale, alle diverse spese e entrate previste, nonché alle forme di finanziamento.
- Fattibilità commerciale: Questo è forse il più rilevante. Analizzare la fattibilità di mercato di un prodotto o servizio. È interessata, soprattutto, a soddisfare le esigenze del cliente, che a sua volta è il centro di ogni azienda.
- Fattibilità tecnica: Qui la tecnologia acquista una rilevanza speciale. Cerca di sapere di quali risorse tecniche ha bisogno l'azienda per realizzare un progetto. Soprattutto quelli relativi alle tecnologie dell'informazione e della comunicazione (ICT).
- Fattibilità operativa: Questo è simile al precedente ma tiene conto dei processi produttivi. Pertanto, saranno interessati a conoscere le diverse fasi di realizzazione di un prodotto o creazione di un servizio e i loro costi.
- Fattibilità legale: Come indica il nome, studia le leggi, le norme oi regolamenti che riguardano un'impresa o un progetto commerciale. Pertanto, in questo caso ciò che conta è il quadro giuridico necessario per realizzarlo.
- Fattibilità politica: Questo è molto comune, soprattutto nelle grandi aziende. Quello che stai cercando di scoprire è se è conforme ai tuoi patti e accordi interni. Ad esempio, quelli relativi a sindacati, dipendenti o azionisti. Un esempio comune è l'assistenza all'infanzia per i figli dei dipendenti.
Tutti i tipi di fattibilità richiedono fattibilità
Indipendentemente dal tipo di fattibilità, tutti richiedono l'approvazione della direzione generale. Questo passaggio è essenziale, poiché a questo è responsabile lo studio di fattibilità. Non dobbiamo confonderlo con la fattibilità, poiché sono concetti diversi. Inoltre, uno si occupa dell'analisi parziale e l'altro di quella globale.
Il compito della direzione generale è quello di compilare i diversi rapporti e di emettere uno generale in cui si analizza se il progetto può essere realizzato o meno. Pertanto, deciderai se è fattibile. Per questo richiede i diversi tipi di fattibilità emessi dall'ufficio finanziario, commerciale, tecnico, operativo, legale o, se del caso, dai responsabili delle politiche interne.
